如果第一篇的原PO出來黑人我覺得沒什麼不對
出來混的總是要還
但是你不覺得他東扯西扯的說了一堆
什麼回國小啊
讀大學也沒用啊
請問一下原原PO對該工讀生很熟嗎?
說得好像他沒來就是十惡不赦
有違天理一樣
沒來就黑
就這樣
這也是一直在吵的點
但是這種工讀生難道少了嗎?
我相信每天都會有這樣的人存在
而原原PO這樣去貶低一個人
甚至覺得一個你自己完全不熟的人需要重讀國小
該工讀人員確實有不對的地方
但原原PO的行事態度卻也令人不敢恭維
※ 引述《guitarvolley (笑點低)》之銘言：
: ※ 引述《DaiRiT (戴爾特)》之銘言：
: : 我覺得不是說張小姐沒錯
: : 只是覺得一種觀點很怪
: : 就拿自己來說
: : 有一次某家補習班請我去教一個孩子
: : 我為了那個學生備課備了3~4天
: : 還因為這樣推掉另一件家教
: : 後來在前一天晚上才發簡訊說"明天先不用來，下禮拜有需要再通知"
: : 靠腰喔 這有講跟沒講完全一樣阿
: : 有講比較有禮貌嗎?
: : 就像s大說的 雇主手邊名單只會有一個人?
: : 或許張小姐路上出了意外 或許家裡突然有急事
: : 或許手機壞了 等等原因
: : 這麼急著就批評評斷一個人
: : 那我們受雇者被雇主前一天發簡訊說暫時不用來就只能摸摸鼻子
: : 少數受雇者缺席就大發雷霆臭罵她
: : 沒必要吧
: : 沒別人可找了?
: : 當雇主在挑人時候
: : 受雇者就不能選工作?
: : 好像雇主就很威一樣
: : 要用人就用
: : 不用就隨便打發
: : 本身見過很多黑心補習班
: : 雇主(補習班主任之類的)學經歷也很爛
: : 態度也很惡劣
: : 還有一個
: : 之前面試是寫會考數學 自然考卷
: : 媽的 說寫完當天晚上幫我改跟我通知有沒有過關
: : 過了一個禮拜一通電話也沒
: : 後來打過去問說甚麼考卷在他家沒帶到補習班 但印象中有過關
: : 說甚麼我不要那麼急 年輕人不該這樣
: : 我只是想知道分數而已有很難嗎???
: : 誰說當晚通知的
: : 我相信受害者不只我一個拉
: : 但是也沒看別人PO文大罵
: : 卻看到不少雇主罵受雇者
: : 反正受雇者就是只能空下那個時段 在那邊乾等
: : 就算雇主前一天臨時通知不用去也OK
: : 恩 我懂了
: : 還有順帶一提 國高中輔導老師給時薪130很摳
: : 拜託不要去這種補習班破壞行情
: 答應別人的事就是要做到
: 這是態度問題
: 這種基本態度不管在哪都一樣
: 把它侷限在僱傭關係格局就太小了。
: 好吧，約好的事情的確會因為另有要事而沒辦法赴約，
: 但提早打個電話不難吧？
: 除非真的有不可抗力的意外發生，這無法責怪，
: 但臨時不去，萬一人家一早就把工作都安排好了，誰該做什麼都弄好了，
: 你又無聲無息說不來就不來電話也不接，
: 這種人就是不負責任的人，
: 各位是雇主的話，你會想用他嗎？我承認不會想用。
: 嫌雇主薪水低，不爽不要接
: 接了就要去，就算今天是無償的任務也一樣，答應就是要做到
: 別再檢討雇主了，我們在講的不過是做人的道理罷了。