護理人力沒解決，這個做法只是讓醫院醫師流失更多而已
醫師門診收入減少，住院收入又礙於護理人力不足關病房的關係無法增加，外科系也礙於刀
房麻醉護士，刀房護理師人力吃緊無法再增加刀量。
醫中醫師收入更少，出走的人更多，問題更惡化。所以這個做法看似短期讓醫中門診變得好
掛，但是醫師會選擇離職去診所和地區醫院，醫學中心從護理師短缺，醫師勉強夠用的狀態
，變成醫師護理師雙缺。

不要替醫院的經營擔心。尤其是醫學中心，台灣的醫中還不夠多嗎？

能減少一些高層腦門一拍就要幾年內升醫中的想法

的確有醫院不想去升醫中吧

擔心這個做什麼，用腳走路啊反正生病找的到認識的醫生開刀就好

減少醫學中心啊。

...減少? 笑死人!20年 哪個減少嗎?

免驚啦 台灣醫生太多了

健保就是龐氏騙局肯定完蛋惹救不起來惹

護理人力?每年考照幾千人?

外面賣吃做美甲的一個月至少有5.6萬誰要當護理師上次去除毛遇到也是護理逃兵排班排滿滿月入也十幾萬

很多大概都只是想過水 搞不好裡面一堆後西醫跟波波

雙缺的下一步就是提供插隊服務了，名字可以取xx特別門診

護理逃兵一直以來都是，現在少子化，所以，反正大不了 躺平有些問題，不是提高待遇就可以解決的。

不用擔心啦，收1200還是有人會來，醫院收入也不見得減少醫中醫生太多怎麼辦？就支援地區醫院啊，各體系都很多衛星醫院啦，換個地方賺錢而已，反正醫中也沒病床開刀房啊而且還要輕症超過50%才要提高收費？笑死怎麼不是未經轉診一律收費？依法行政啊，還不就是給醫院開後門，演演戲而已

護理逃兵...... 所以當護理師是義務喔

護理師的薪水比跑uber還低不逃才奇怪吧

選擇更好的生活沒什麼不對，幹嘛扣別人逃兵的帽子環境那麼爛，有勇氣選擇另一條路值得鼓勵

喔！純吐槽， 我是不知道uber 要跑多勤，薪水跟護理師一樣。當然有uber可以賺很多，但是如果用這麼不要命的精神接單，護理師這麼拼一定可以賺更多。那麼拼，可以考個麻護，還可以兼差。然後off時，多接些救護車送回家的，那個紅包都挺大包的。

講的好像自己當醫生多了不起一樣管人家的選擇那麼多幹嘛w 選擇自已的生存方式還要給你評論一番喔…沒有這些選擇離開的人，根本不會有人去反思要改革。板上的人每天都在酸健保結果大部分還是選擇留下來領那一份薪水，看來還不夠慘，難怪改革那麼牛步。

麻護有這麼好就不會缺了,醫院也不會讓你兼差麻護超早上班,事關人命壓力大,麻醫口氣差..醫院缺很久了

不是啊 不是說賺的uber少，我是不知道，uber要賺的比護理師多，是不是躺平爽爽賺就有，還是想跑就跑 就會比護理師多，我是單純 橘子比橘子...

說那麼多!何時要執行! 快啊!

如果醫中收入要靠搶門診輕症那真是悲哀

樓上，不是如果吧，從以前一直都是靠門診賺錢