11專科年年滿招！ 衛福部擬檢討住院醫師容額
2025/08/31 18:48
https://health.ltn.com.tw/article/breakingnews/5162461
〔記者林惠琴、邱芷柔／台北報導〕各專科招收住院醫師「幾家歡樂幾家愁」，近5年11
專科都滿招，尤其家醫科平均124人是年年額滿的大科，台灣家庭醫學醫學會理事長黃振
國認為與超高齡社會需求有關，並建議各科容額配置應與時俱進。衛福部指出，今年打算
檢討容額。
黃振國指出，多元發展是家醫科搶手原因，包含老人醫學、安寧緩和、居家醫療及減重等
。目前兒科容額與家醫科差不多，但兒科醫療因少子化需求降低，建議可調降容額或可改
寫缺額情形，並呼籲各區設專責醫院集中病童，感冒等一般需求若當地無小兒科則可找家
醫科。
有些聲音將部分科別醫師短缺矛頭指向皮膚科甚至醫美，台灣皮膚科醫學會秘書長黃毓惠
指出，一年醫學系畢業生1千多人，皮膚科容額僅25名，無法撼動醫學人力轉移；醫美醫
師則來自各科或未接受專科訓練，不能與皮膚科混為一談。她也認為檢討小科沒意義，須
回歸「大科」，重點是改善留不住人的環境，並可評估調整各科容額。
台灣兒科醫學會理事李旺祚則指出，台灣政府投資兒童照顧低於日韓，過去10年新生兒死
亡率居高不下，甚至來到日本3倍，同時衛福部推行幼兒專責醫師涵蓋率不到6成，顯示還
有許多寶寶沒人照顧，兒科照護應走向精緻化並加強預防醫學，不是少子化就砍掉容額。
「我們醫院要兩個住院醫師，結果來了50、60個人搶！」三軍總醫院精神醫學部醫師葉啓
斌說，老人醫學、藥癮治療、司法精神醫學需求增加，市場也擴大；精神醫學會理事長王
仁邦指出，精神科一個病人談話就可能要1小時，還要面對暴力、司法監護、強制住院與
社區治療等問題，但訓練制度完善、心理健康需求暴增、基層診所需求強勁，加上政府資
源仍在建置中，推升年輕醫師投入意願。
骨科醫學會常務理事盧永昌分析，骨科現況滿招，因少子化與高齡化照顧需求增加，加上
運動醫學與運動傷害治療需求上升，同時劃分8大次專科，職涯選擇多元。
衛福部醫事司副司長劉玉菁表示，專科醫師訓練容額有調整機制，目前衛生福利部專科醫
師訓練計畫認定會負責審議，今年打算檢討，會將各醫學會意見納入考量，討論結果如果
趕得及，就能在次年度採用，來不及則順延。
容額是要怎麼改？
眼皮就算一年100個名額也是擠破頭吧
倒是兒科這種夕陽科要不要順勢減少一些容額呀？
這樣招收率也會好看一些
文中家醫科理事長還直接叫大家帶小孩來看家醫科 哈哈

兒科名額給家醫吧

家醫科熱門的原因是訓練時間短專科通過率高加上訓練相對輕鬆吧，想開業或走醫美又怕沒專科的最適合

問題出在哪裡大家都知道，但是都不敢明說。簡單說就是錢錢錢，整個結構就是這樣，人就是會往錢跑，為什麼會搶破頭？當然就是輕鬆有錢出路好這幾個因素每個人都知道兒科是夕陽科別，大家都知道急診是火坑，會往那邊去的都是自己真有興趣或是有其他考量的，當年我apply時，外科都笑稱只要有VITAL SIGN都會收，現在兒科也差不多了吧

兒科沒落根源是小孩變少阿然後所有針對兒科的門診加成都是雪上加霜 加重相對被剝奪感為什麼? 因為以前針對困難科別的門診加成是所有病患都適用婦產科門診加成來說 他看的每一個病人都可以加成但兒科不是 是只有看小兒才有加成 他看成年人就沒加成XD

而且是所有看小孩的都加成，所以甚麼科看小孩一樣都加成

從健保給付來看，健保局根本不認為兒科有專業性

兒科就是家醫科上不了的醫美跳板 聰明的就懂

純看診純衛教沒procedure的健保給付就是慘。

兒科那些什麼次專科處理不來也是找成人科 早產兒就給MI去顧就好反正也沒幾個 剩的有什麼是家醫不行的嗎

少子化啊 婦產科過去10年前次專熱門程度就告訴你了

皮膚眼科的問題是醫學生拚分數 特別是拚研究 只是為了以後去皮膚科 佔用了教育資源 看試辦個一年 比如說一半的容額只要前50%的都用抽籤錄取 (哈佛教授關於教育平等的實驗)

依照健保制度 你兒科急診看20個URI 可能還不如成人急診開一個LC

看看成效如何

問題在哪大家都知道啦，有沒有心要改而已

URI難道應該給付很多錢嗎?

容額跟多少人應徵無關，還是看需求吧。如果家醫科想取代兒科，應該增加一年兒科training哈哈

家醫科不會想取代兒科（那些tra pay）的啦

呵呵，人少就是你挑老闆挑薪水，等到人滿為患，就反過來囉

搞花樣沒屁用 重點大家都清楚 裝不知道而已

醫中計畫要不要調整了？

家醫自助餐真好吃XDDD

校ㄌ 多一年你看看會有幾個人去APPLY?

好奇有那11科。有完整名單嗎？

兒科沒落就像寄生蟲學科沒落 根源是case變少阿不然呢....

我的感覺不單純是錢 新世代很注重生活品質 如果錢不會太誇張，但是生活品質很好 依然會是很紅的科$/effort 越高越好 不單只看$的絕對值

所以沒人去的科直接砍名額正好啊 越來越醫師過剩了就像醫學系招生名額也該直接砍半以上

那是因為一堆錢都半斤八兩的少啊==

家醫科有錢? 都改作醫美大賺得吧?

一年出生10萬 之後還會更低 也不需要那麼多兒科醫師

老人又不是只會看家醫科

直接醫師國考調高難度 每年刷人

應該直接調高滿額科別的容額 這樣10年後就沒人選了比如說眼科一年改收100個 然後5年之後就崩盤了這就跟打房價最好的方式就是增加供給 多蓋點房就跌了反正這群人沒有小科也是直美...還不如給醫院收來值班

眼皮復都增加一倍名額啊

兒科容額多但沒人走，去減少容額有意義嗎？笑死

沒有邏輯，你想要小科崩盤的原因不是希望人流向大科嗎？結果你開放眼科兩倍名額，這樣去大科的人不是更少？？就算之後皮復眼科崩盤了又如何，前面幾年走大科的人更少了，崩盤後也不可能崩到抵銷那幾年少的大科人數最根本原因應該是調高醫中薪水，以及把非必要處置慢慢移到np甚至護理師手裡。缺的是R不是V….隨便去問一個醫中R，臨床上忙的事情幾%真的是醫療問題？我覺得不到一半吧。超過一半都是喬病床、聯絡病人、各種紀錄同意書…治本方法就是提高內外兒給付，其實醫學生還是很吃苦的，只要知道未來vs outcome 好，都願意去蹲。就沒聽過整外神外缺R的。重點是要讓人對主治生活有希望，不是名額砍來砍去

台灣專長：因為無法解決房間裡的大象，所以檢討東檢討西來轉移注意力

兒科R保證10W/月 VS保證30W/月 問題就解決了

桂圓開年薪保180，月薪10會不會太少

都甚麼時代了R月薪早就該20了好嗎 VS該50才對好嗎~~~~~~~~~我快二十年前在宜蘭當R 月薪就破十了 7-11國民便當才40元現在超商便當都超過一百 結果R月薪還卡在10這實質購買力下降到不可思議QQ

那就20/50啊 反正沒人就是錢太少

以前多少醫師現在多少醫師 講難聽點此時此刻V5以上全部死光 薪水就起飛了啦

台積員工中位數年薪都264萬了

兒科特別兒級要先救月入60差不多然後各次專月50差不多 R月15就好反正一半的r考完就去診所但我知道夢裡什麼都有

問石有良這些人啊

我猜一定有 Derm Ophtha Rehab Psy Ortho FM Uro Anesthesia ENT另外這種非市場自由的系統 靠健保的薪水不會高因為你的價值已經被人定格

賣鬧啊 你吃健保的 你VS50萬 其他醫師吃屎喔XD

更古早醫師一年買一棟 帝寶都要招待

VS50能幹嘛??同年齡同tier工程師至少50*12*1.5 依然吃屎

呵呵 那些靠邀稅很重的怎麼不見了

醫院醫師收入先免稅再說，醫院收入再高也是繳稅很多人不留醫院是發現怎麼做後面都課40%

家醫R到兒科training的時候困難的病人都不敢看了閃來閃去，最好是畢業就敢看

免稅河河 X的心肝寶貝怎麼會放過

小孩看不贏ENT 老人看不贏家醫 醫美看不贏直美 要這科幹嘛

台積員工中位數年薪都264萬(可以領幾年呢?10?20?)皮復眼科崩盤?我等了15年沒看它崩過~到處診所V 都快50沒錯啊~~醫院不給你錢就ˇ跑啊! they有甚麼關係?

家醫科真的可以考慮縮減 很多人就會擠到兒科了兒科缺醫院值班仔 所以缺的是住院醫師 不是專科醫師

有哪一科是缺VS的嗎