急診護理荒 衛福部2利多留人
2025-03-04 01:46 聯合報／
記者沈能元、廖靜清／台北報導
https://udn.com/news/story/124393/8583707
護理人力短缺，急診壅塞，衛福部昨緊急召開記者會，宣布兩大利多，一為急診及加護病
房等護理人員也能領取夜班津貼，以及研議「急診三班護病比」制度。護理師護士公會全
國聯合會批，不少急重症護理師早已遞辭呈，現在亡羊補牢來得及嗎？
部長邱泰源昨率領疾管署、醫事司、健保署、醫福會、食藥署等官員出席記者會，護理及
健康照護司司長蔡淑鳳直言，護理人力確實不足，在新冠疫情爆發前，各家醫院醫護空缺
率約百分之五至十，疫情後更為嚴重，「空缺率從來沒有補齊」。
為補齊急診護理人力，外界建議建立「急診三班護病比」，蔡淑鳳表示，衛福部將著手研
議，另針對急診內的篩檢區、觀察區、急救區、留滯區等不同區域，討論適當人力編制。
另透過彈性調節機制，降低急診病患廿四小時滯留率，加速出入院流程。
在薪資部分，行政院去年七月同意辦理「護理人力政策整備中長程計畫」，公務預算編列
四十億元，衛福部僅針對一般急性病床發放夜班津貼，小夜四○○、大夜六五○元。不料
上路後，引發日班與夜班護理師之間隔閡，而急診、加護病房等護理師未在津貼補助範圍
內，也引發眾怒。
蔡淑鳳表示，該項計畫今年編列四十七億元，擴大給付對象，不分醫院層級及病房類別，
包括急診、加護病房等特殊病房，獎勵標準一致，所有護理人員均可拿到一樣獎勵。目前
這筆預算尚未撥下，待預算到就可發放，並回溯至今年一月，多少人受惠，正由各醫院統
計中。
為求薪資公開透明，照護司首度公布國內護理人員平均薪資，統計一一三年四八○家醫院
護理人員，年資一年以下非主管的全職護理師月薪約五萬三千多元，年資六至十年專科護
理師超過七萬，年資十五至廿年專科護理師近八萬元，年資逾廿五年專科護理師為八萬七
千二百元。
護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜表示，去年就曾提醒衛福部，獎勵金不一讓人產
生不公平感。
一名李姓加護病房護理師表示，多津貼當然好，但這非本薪，且是以公務預算支付，可能
明後年就停止。「護理人力政策整備中長程計畫」應公開透明，否則被看破手腳只想安撫
現況。
整天頭痛醫頭 腳痛醫腳
真的是小腦袋呵呵~
錢從哪來? 實際到臨床人員手上又有多少?
話說現在補牢大家覺得還來得及嗎?

只能騙騙剛畢業的護生吧

功德

病房護病比都做不到了 急診護病比？？？這太騙了吧 XDDDD

淸德宗不是早說過了，功德台灣乖乖吞下去吧

急診護病比？護病比到了就鐵門拉下來嗎？

調整入院流程是要犧牲樓上勞權當大家不知道嗎

最低能的政策就是用補助某族群的方式永遠補助不完

看不出來利多在哪？扯護病比是滿了關急診嗎？

妻任職醫美薪水高5倍瘨E醫突提離職 主管難慰留~~ QQ

支持健保倒

唯一解就只有醫院可以因人力問題而無條件免責拒絕病人就診，但衛福部敢嗎？

限制醫美診所開立(限特定專科) 強迫醫護回流重症或許還比較有用 不然人都想去錢多事少的地方

早就來不及了 疫情結束就已經知道的大離職 現在才有反應 呵呵小腦袋

限制專科才能設立醫療機構 已在進行中

疫情結束就已經知道的大離職? where?

門住急診護理費早就應該單列出來，讓護師有跟醫院要求收入的基準，而不是整個變成醫院愛給多少就給多少

jery大說的是真的嗎？

急診護病比真的天才喔...是超過人數馬上call人來嗎另外剛畢業一年月薪53k 這真的開群嘲...不忍CC

少子化的浪潮。以前不爽不要做因母數大還有人，現在母體數變少，就招不到人了？

唯一解就是離職