各位學弟妹大家好，我是新光醫院的內科總醫師
因為最近有一位學弟因為有其他生涯規劃,所以招收110年度1名缺額(R1), 邀請有興趣的
學弟妹來加入我們新光內科的行列!
以下是招生文：
[薪資福利] 目前保證R1-R2每月稅前收入至少「15萬」含薪資、加班費等，R1和R2年薪保
證至少180萬(稅前)。
[休假]可安排半年一次休10天連假，放月初或月底，到職半年內就能放；過年年假5天(連
假)。
[loading] 病房跟主治醫師不跟床位，約6-10床，超過15床會找人cover
[值班] R1-2：6平2假或4平3假、R3：5平2假或3平3假、R4: 5平1假或3平2假、R5: 2平2
假或4平1假，隔天PM off
[選科] 除免疫風溼科外都能訓練，不強迫選科
[教學和考照] 近年內專通過率接近100%，考前可排14天溫書假，每週五還有教學餐會邀
請各科老師輪流來上課
最近幾年招生情況改善，目前科內人力有R5：6人、R4：4人、R3：4人、R2：5人、R1：3
人，NP每科都有2-3人，充足的人力讓大家有合理的loading、落實 PM off。至於年假、
溫書假(總共兩個禮拜,不需要回醫院值班)，近年來都能放到。
以下是詳細說明：
薪資部分：除了剛報到的第一個月除外(因為加班費在下個月發)，R1- R2 保證每月含薪
資、加班費等收入至少「15萬」，R1和R2年薪保證至少180萬(稅前)，近三年R3-R5薪資均
由內科部補足到每個月至少12萬。除了每月薪資收入以外，每季有病歷達成獎金，每年還
有年終獎金、三節獎金等等！
休假部份，過年的年假，一定能連續放5天。休假: 上下半年各一次年假，月初或月底可
排10天連假(8天加週六日)，總共約20天的休假，近年來都放得到！報到的前半年就可以
休！會根據到職日決定休假長短。另外內科住院醫師排班時還可預約哪個週末不值班，返
鄉可免請假。
臨床loading：
大內科的值班上限分別為R1: 8班、R2: 8班、R3: 7班、R4-5: 5班。假日較多的月份會以
兩平換一假 的方式略做調整。值班超過上限的班數由VS 或 fellow 均分。
內科值班區域以樓層分，共分三個區域，每區約70床。以目前的人力分布，R1大多數時間
會跟PGY一起值一般病房，受過兩個月ICU訓練後，才開始值ICU。ICU連同外圍每人最多只
要顧10床，超過床數內科總值會幫忙分擔。值班時間都會有NP或支援住院醫師一起值班
(ICU平日小夜也有NP一起值班)，協助處理complaint、接新病人、procedures(NG,
Foley, ECG, ABG)等等。平日接new patient上限8床、假日接new patient上限10-12床，
以上均含心導管這類臨床路徑床。一旦接近上限，可以請總值找人幫忙接。雖然接新病人
的上限看起來很多床,但是因為值班有NP跟支援住院醫師幫忙接病人,所以現在接到上限的
機會不高。
晚上超過10點原則上不入病人，但少數情況例外 (入隔離房、特等病房、國際醫療…),
不過因為目前COVID疫情的關係,所以大夜有時候會入病人, 值班隔天均可PM off。住院醫
師
PM OFF由NP或R cover(視當時各人照顧床數適當調整)。
白天care床數: 因為有專科護理師的加入，讓每個R大多在8-10床，第15床起可以請其他
人分攤，絕對讓你有足夠的時間在照顧病人之餘充實自己。上手後五點準時下班絕對不是
難事，也能讓你有更有時間與家人、小孩、朋友相處。
4. 選科：
次專的選擇上，傳統熱門科名額都很足夠，一定可以擇己所愛。絕對尊重住院醫師個人意
願，絕對不會有規定必選某科的狀況發生！
5. 教學及考照：
新光雖是小廟，但training可以不用顧慮，內專考前會安排模擬口試以及14天的溫書假
!! 除了內科晨會和次專科教學，每週五中午還安排有便當會議讓大家邊吃邊學習。除了
固定課程之外，很多主治醫師很有教學熱忱，只要肯問，必有收穫。
另外也有安排論文寫作教學課程. 從107年8月開始, 有興趣論文寫作的住院醫師都安排一
位主治醫師進行論文教學, 並定期回報寫作進度, 以期讓各位在住院醫師時就有論文發表
. 目前已有數位住院醫師在R1-R3發表SCI, review article等.
歡迎各位正在run PGY的學弟妹來加入我們新光內科，有興趣的學弟妹歡迎聯絡本人或是
其他總醫師,也可以撥打新光醫院電話（02）2833-2211轉分機 2031 找我們內科部助理陳
佩翔姐姐，預約面試時間，謝謝