住院醫師除了把該專科的訓練年數跑完
若因興趣不合、個人生涯規畫或家庭因素等原因考慮離職
通常會以什麼方式進行較適宜呢？
大部分住院醫師應為一年一簽？
所以是否最佳方式是到了人事或科部請你簽下年度合約時
提早一兩個月表示有其他規劃因此下一年不會留任？
又或者有還在合約中就直接離職的學長姐嗎
就我所知目前已無違約金問題
但一來違反合約總是不好意思
再者這樣科部要排下個月班表也會很為難
（甚至下個月班表已排好又要為此全面重排）
和其他學長姐討論過
以其他人的經驗若是因與科部不合決定離職
通常就不會考慮這麼多
但若是科部對自己還不差，單純因興趣不合及個人因素
希望不會對科部造成太大衝擊
通常怎樣的流程較為適宜呢？
另住院醫師目前尚未納入勞基法
依法怎樣的流程才合乎法規？
又常耳聞這圈子很小
若未來同科又更小
即便不同科也可能新科裡面很多你過去老師的同學
會不會對未來造成負面影響
似乎是個較少人面臨的處境
先謝謝大家的分享了