這東西確實可能會發生的
反正 只要有醫師執照 就可以值班
不管內外科"系"病房 ICU等
值錢的 是專科 次專科的訓練
特別是次專科 現在規定也把持住大部分賺錢的東西
以內科來說
CV GI NEPH這種有intervention的是主流
也比較值錢
當然內科系三年訓練 也只是為了拿這個CP值相對高的門檻
問題是
如果真正人力缺口 是值班
雖然短時間內看似c/p值高
但是其實也是最不缺人的
各種制度 延長PGY 延長各專科訓練年線...等等
然後你要選次專 熱門的不讓你選
甚至你還要付錢給次專科
才願意幫你訓練
這種狀況也是非常可能
次專科人數 已經太多 不是不足
不說外科系 以內科系這種倒吃甘蔗的生活品質和c/p值
更不容易被放出來
恩.... 要吵下去的可以仔細想想
※ 引述《seiko2023 (seiko)》之銘言：
: ※ 引述《bosmin1amp (幽默、質感、格調。)》之銘言：
: : 很多V都在怪R為什麼要短視近利
: : 去爭一個3-5年的勞基法保護
: : 讓資方有藉口補人力、
: : 壓低執照價值
: : 這些V以為
: : 如果維持現狀
: : 不要勞基法進場
: : 人力就不會過度稀釋利潤
: : 執照就會保值
: 真實情況就是V也不值錢了
: 現在重點是次專
: 所以V也開始慢慢設限
: 提高FW的Training年次跟難度
: (等同延長R的年數)
: 或者把一些值錢的 賺錢的手術拉進次專
: 沒次專?? 你就不用報這個點數了~~~
: 更狠的就是連值錢刀都不教你開
: 想學??? 進來當次專再讓你跟刀吧~~~
: 還真以為老屁股都是傻子嗎???
: 大家都是全國頂尖的人才出來的
: 前面熬久的只會比你更精更會搞而已~~~
: 所以搞到最後現在的R也沒有比較輕鬆
: 新的VS上來更辛苦 Young V每個都哀哀叫~~~~~