作者:
enema (今天enema了沒?^^)
2018-03-25 00:45:32※ 引述《David20210 (David)》之銘言：
: 不好意思
: 各位大大
: 我想了解現況
: 鄙人現在是高三生
: 正準備醫學系面試
: 以下不是為面試而問的
: 2.目前的醫院是如何減少開銷的？
人事: 不給加班費,追回醫師獎金,核刪醫師自付,跨院區人力支援
以實習名義行壓榨之實,以學習訓練名義壓低薪資,
延長訓練年限,縮減熱門科名額趕人到冷門科,簽訂賣身契
耗材: 器械重消再重消,不能消也消,改用非原廠藥,爛機器萬年不更換,風險醫師自付
收入: 開闢自費市場, ex:達文西
拚評鑑提高給付
停車場,商店街增加收入
其他等補充
: 3.醫院真的會因為怕虧錢而不收重症嗎？
醫師比較怕
: 4.醫院是如何告訴病人不要亂看醫生的？
醫院開幕都可以減免掛號費叫病人亂看醫生了,你覺得呢?
作者: a9701 (..) 2018-03-26 00:02:00
這就是健保（+大老）的諸多影響之一 老師壟斷又不學健保不給付的新技術 學生也學不到 整個世代產生技術斷層 民眾獲得out of date的醫療還覺得好棒棒
作者: a9701 (..) 2018-03-26 12:26:00
外科的養成很吃天份經驗技術傳承 台灣民眾被健保慣壞了養得起幾個外科醫師把高複雜度手術練成？還沒提達文西就算自費跟國外費用差多少 落差的就是砍在醫師技術費上 然後法官動動手指就可以毀掉一個認真苦練或自學天才中生代絕對有 只是辛苦又可憐 把持資源打壓後進的大老就算了