親愛的鄉親父老 故雨新知 大家好：
台大環職部由於本部長官向院方爭取後，增加了1名107年容額~
「不是因列入法規，所以重要；是因為重要，所以列入法規。不是因為要檢查，所以重要
；是因為重要，所以要檢查。」
台大環職部屬於一個比較新的科部，而環職醫學在台灣也是持續發展之中的狀態，隨著勞
工健康保護規則的修改，在五年內有超過五千家的企業預計被納入勞工健康保護規則的範
疇內，以及臺大醫療體系目前蓬勃發展，本科這幾年都是人力需求等機會較多的狀況，現
在加入正是時候!
我們科的業務特色和其他科別相對有些不同，大致上可以分成三類型：
1. 勞工健檢的健康管理分級
2. 臨場服務的健康促進
3. 職業傷病的相關鑑定與復配工評估
詳細的內容可以看PTT上前輩的敘述，另外有本科十六字真言可供參考，因為大部分的招
生文都在說科內的好處，所以這次換個方式，先提在本部幾個可能的Limitations供大家
參考：
1.如果您喜歡享受領高額值班費的快感，來本科可能會比較困難：本科業務以門診為主，
薪資的部分就跟台大醫院的各科是一模模一樣樣(台大薪資，大家知道的XDDD)，不過在生
活與福利、補助參加會議和研究計畫的部分院方倒是挺支持的(詳情請私訊~)。
2.如果您喜歡習慣固定的生活模式，對於搭乘各類交通工具有抗拒：我們家的業務很多會
去到各大廠區，另外還有職業傷病的鑑定訪視，這些部分常常是不在醫院內的；交通的費
用都有補助，雖然不能下樓即上班，但是至少是不太容易被風吹雨淋的。休假的部份，就
是照公務機關的規則，雖然不是在台南，但基本上是個適合人們做夢、幹活、戀愛、結婚
，過日子的地方。
3.如果您喜歡一切照Routine，不喜歡挑戰未知和探索原因：雖然勞工健康法規一年比一
年完備，規章也是一年比一年完整(可以參考十年前的勞安法和現在的職安法)，不過新興
的職業傷病是越來越多樣的(ex：某些人覺得是勞工自己有病的過勞現況)，而環境中的各
種危害風險評估也是越來越受到重視(ex：空污、塑化劑...etc)，許多的議題是未被認知
的，在診斷與判斷的過程中常需要做文獻搜尋或是實驗設計去協助；在受訓過程中，也會
有到台大公衛學院上課，以及相關進修的部分(一樣，詳情請私訊~)
我們科不是一個大宅門，而是一個小家庭；可能不像鼎泰豐、添好運是排隊名店，但希望
能作為你家巷口那家的小吃店；我們科作為一個新設科別(某種程度上也是個新創產業XD)
，雖然可能沒辦法大富大貴，但至少能夠穩穩地做不會餓死；雖然勞工的健康議題常被忽
視，但這世界越是冷漠，越是需要有人守護那難得的純真，而近年來政策、意識的轉變，
也讓這樣的機會更加可能。
「以卵擊石，在高大堅硬的牆和雞蛋之間，永遠站在雞蛋那方。」
之後醫院會統一辦理二次甄選，如果有興趣的人可以先行留意，若是有問題需要諮詢也可
以聯繫我們(Tel：02-23123456 #67068找CR)或是科部同仁，台大環職部期待您的加入，
認同請分享~