感謝同學的分享，我想我可以再補充一些
今年幾個明顯的調整包含
1.自選科別，自定時間
自選科想要幾月去都可以，臨教部都會盡量安排，所以可以在最關鍵的時刻到想要的科別去露臉，如果大科魂燃燒，也是可以照自己想要的安排
2.社區，社區內科自選
可以自己選定想要的社區以及社區內科醫院
3.年假彈性安排
相較於有些醫院要求假期僅能每個月休個一天
完全鎖死無法調整的點放
目前其實高醫院內可以在允許的範圍內把假期稍微集中，合併週末成為稍微長的假期，稍微東南亞或是日本走走不是難事
(單一科別假期不可超過訓練期間四分之一
，請假請過頭可是要重修的)
4.內招
院內目前標準是一個名額的科別兩年一位
超過一個名額以上的一半內招
今年除了沒人投單的科別
(今年高醫同仁大科魂不少啊)，
其實大部分都有確實內招，
5.明顯的缺點大概是停車位申請不易
畢竟高雄地區其他的center都不在市中心
有巨大的停車場
但是高醫的停車位是要有主管職才容易申請
引述《Kevin901227 (大隱隱於市)》之銘言：
: 2. [外科]：
: 高醫有一個全台唯一的"一般醫學外科"，也就是專給PGY run的外科，大多是以大腸
: 直腸外科+GS/Trauma的組合居多，平日看的病人以外傷、化療(要自己打電話跟NP報
: 化療病人@@)、偶爾會有新診斷的癌症病人
: 而外科的部分每個差異頗大，跟內科差異最大的就是值班的新病人量
: 在我之前還有人一個周日班25床的，不過後來有在外科部長的要求下降到15床為限
一般醫學外最大的來源是大腸直腸科的患者
不過目前已經逐漸轉移回大直本身次專病房
可以期待loading會逐漸正常化
個人經驗假日班大約收五床左右
化療開立部分目前np會協助把關
: 3. 婦兒急→還沒去過
:
婦產大約月值七到八班，除非是外婦組的
否則一律是純婦科班，不用進產檯
(我本身不分組，所以不知道外婦實際排什麼)
很常小夜忙完就一覺到天亮
科內np實力堅強而且好相處，
而且旁邊產科病房就有婦產科自己的r值班
隨時想問不怕找不到人
病人量進出最多大概是鄭丞傑的team
不過即便如此loading很正常
急
基本上都是八小時班，比intern上班時間還短
細節待補充