前幾年一直有醫院招收R0、排擠四大科住院醫師的爭議
PTT幾年前有討論過，醫改會也有去函衛福部檢舉此事
所以 2015年衛福部醫事司公告
http://www.mohw.gov.tw/news/530848060
本部每年所公告之第一年住院醫師訓練名額，明訂各院招收之住院醫師名額不得超出
所核定之訓練容量。醫院若超額招收或招收未經本部核備之訓練名額，除該名醫師的
訓練年資不予採計，該醫院下年度將不得向本部申請認定為該專科住院醫師之訓練醫
院。有關媒體報導有醫院招攬R0住院醫師一事，本部將發函轉知醫院重申應依上開規
定辦理。
大意就是你醫院招R0我明年砍你容額
這你的身分就是最尷尬的點
你到醫院短期part-time就可能被別人糾舉為R0
可能被外人解讀是提前卡位
就算你本人沒這個意思，拎杯只是來趴個班幫你們分掉loading
但對院方來說就是有風險
那些沒有執照的國內外醫師，根據醫師法畢業六年內可以當"實習醫師"
反到沒有這些R0爭議
我建議直接換一間啦，畢竟這間醫院沒有真的那麼需要你
更何況你連約都還沒簽是要跟人家爭什麼？
至於說到北市聯招內科R0，其實也沒有違法
大概因為是四大科還是有什麼其他的方法，所以才沒被糾舉吧
補上一篇新聞，裡面醫事司司長王宗曦提到
僱用有執照的醫師擔任住院醫師沒有違法
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/844607
※ 引述《wandering25 (晃晃)》之銘言：
: 小弟目前為PGY完訓，沒有直接繼續做住院醫師
: 近來有一些空檔
: 找了新北某地區教學醫院的大科短期打工
: 其實在二月初就已經跟科部主任講好
: 可以做短期沒有問題
: 於是就開始等醫院行政流程
: 結果沒想到這部分卻一拖再拖
: 因為我本來接受的底線是3/1開始上工
: 但因為醫院一直沒有回覆我相關事宜(報到、體檢等等)
: 從二月下旬我開始不斷打電話至人事室詢問
: 給我的回答都是"上級在討論我的身分問題，需要一點時間"
: 到了三月初
: 告訴我說"行政流程已經過了，就等院長室簽核，再等一兩天就好"
: 於是我就安心地去退了台北市醫師公會
: 結果這一等又是兩個禮拜
: 到了昨天3/13
: 因為受不了再打電話去詢問
: 結果這次等到的答案卻是
: "因為我身分是PGY完訓，必須以住院醫師的身分工作
: 但該科部今年目前沒有容額，因此無法在本醫院工作"
: 我當下聽到的感覺是完全傻眼....
: 畢竟我等了一個月 放棄找尋其他工作機會
: 給我卻是這樣的答案
: 這一個月的機會成本至少10萬
: 對版上很多人可能不算什麼
: 但對現階段的我還是一筆不小的損失
: 氣憤之餘
: 現在除了默默吞下去、趕快去找別間醫院以外
: 想請問幾個問題
: 看是否有任何籌碼可跟醫院協調
: 1. 醫院的意思
: 我解讀起來就是不敢收R0的意思
: 若法規上這樣規定那我當然也只能接受
: 但想請問我不要求訓練時數
: 是否也一定要學會容額?
: 或是還有機會以其他身分工作?
: 我無法理解的是
: 醫院中有一堆我已知的國外、無照醫師都做得好好的
: 這些他們不怕查
: 我一個有執照的醫師、科主任也同意
: 卻沒有辦法讓我工作?
: 2.
: 他們給我的解釋是
: 無照反而好處理
: 因為可以以實習醫師的身分工作
: 但想問的是萬年實習醫師這身分是合法的嗎?
: 剛查了一下
: 即便以實習醫師身分，似乎還是有個六年的上限時間
: 但就我所知就有做超過六年的
: 我自己清楚這件事最後大概也只能摸摸鼻子、自認倒楣
: 除非我想鬧大
: 畢竟地區醫院是有這麼多的模糊地帶
: 但我想檢舉、投書蘋果效用應該都不大吧
: 甚至還可能傷害到我自身
: 不知版上是否有類似身分(PGY完訓)的人
: 也在地區醫院短期打工的經驗呢？
: 謝謝