以後是不是就沒有intern了？畢業之後才實習？
我認為學生來醫院就是當學生，
何必把學生當人力用！
這是以前的大老弄的陋規，
不合理的工作讓住院醫生和實習醫師做，
才會搞出那麼多事！
不懂為什麼護士不能換藥，不能打點滴，
是有笨到那種程度嗎？
還有件事情，醫院沒有實習醫師不會倒，
完全不會有影響，各位同學真的想太多了！
我曾是某家大型綜合醫院創院的那批醫師，
從內部裝潢的時期就去報到上班，
這對我是一段特別的人生經驗，
當時連住院醫師都沒有，
醫院五年就把向銀行借款的幾十億還完了！
更扯的是，開院前半年是醫院病人最少的時候，
卻是我人生薪水最高點的時候，
經過這件事情，我就明白醫院老闆和醫師之間薪水結構的互動關係，
之後的時期醫院經營愈穩定，主治醫師就一直用各種理由被減薪！
再回到實習醫師這件事情，
現在是用教學綁評鑑，有實習醫師，
評鑑教學部分會拿比較高的分數，
醫院可以藉由評鑑升級教學醫院，
目的在於健保給付金額，
沒有綁架健保給付標準，
醫院才懶得理你評鑑教學的項目，
同一家醫院做一樣的事情，
區域教學醫院和升格醫學中心，
賺錢可以差十億的盈利！
沒有實習醫師真的醫院不會怎麼樣，
在私人醫院，這些錢就是流到老闆口袋，
為什麼健保減少支付，醫事人員薪水變少，
因為老闆不能少賺，只好請員工吸收掉，
不要忘記剛才講的，醫院請不到醫師的開院時期，
給的錢最多，病人最少！
很快醫院賺錢了，幾十億負債還清了，
病人數穩定，不怕招不到醫師，
主治醫師薪水逐年減少，
大概就是這樣的概念！