跟你經歷有點像
我們也是夫妻都在科技業
前年我選擇在二寶快兩歲時請育嬰留停
育嬰留停結束時也是面臨跟你類似的思考
覺得先生的薪水其實夠
也覺得可以好好陪伴小孩滿好的
但我可能跟你不太一樣
我是問自己說
等小孩長大以後 還想繼續這樣不工作嗎
然後我發現我還是有點想要有自己的工作
覺得這樣比較有自己的價值
所以我當時思考的方向是
能不能找到可以兼顧家庭的工作
原本跟上一篇一樣 有想說 換不同領域
但時間實在不太夠我探索新的方向
後來我發現這個網站介紹的形式
https://www.flexiblejobs.com.tw/flexjob/part-time
我就參考上面的資訊(他有寫法源根據)
嘗試跟原本的公司談 減工時 減薪水
類似80%工時 80%薪水 在家工作
這樣既可以接小孩放學 也可以兼顧工作
提早下班也不會太愧疚
提供給你不同的思考方向
就是不一定只有 上班跟辭職兩種選項
也可以介在中間～
我去跟公司談的時候也會擔心說
不知道公司能不能接受
但其實意外的順利
目前已經這樣工作一年了^^