我老公在媒體業，兩岸線，定期每兩個月臺灣
兩個月中國
老大兩歲半，老二七個月
老公跑兩岸跑接近六年
兩個我都自己帶，只有要生之前要求老公一定要在臺灣到我做完月子
帶小孩很辛苦，可是要賺補助真的比較好過
牙ㄧ咬也好幾年過去了
第一年在a媒體，一天補助40美，附宿舍
車資電話費機票補助
第二年之後跳槽到b媒體，一天補助50美，
其他條件一樣（然後本薪有再加）
但是注意，這應該是前幾年台幹或駐點才有的
普遍待遇
這一兩年聽到的補助都越來越少，甚至調降（如原來的a媒體已經降到一天30美）
我老公的姐夫當初也是為了小孩一直不去，前兩個月終於去了（不去升不了職），一個月
只有補助八千了，但是如果當年就去，薪水是雙倍，科技產業。
說穿了就是不要再以為現在台幹有多好賺了，這就是現在的行情，除非你前幾年就起跑了
。
不然就已經錯過時機了。
建議原po想清楚這個行業，現在的公司有沒有前瞻性，去中國是不是升遷的要件
如果不是非要在這個位子或領域上，或許離職不是壞事，但如果前景很好，建議不要隨便
拒絕，現在要外派的一堆
這個派大陸，下一個派越南，再下個柬埔寨，你要躲到哪時候？
但如果真的很想立刻賺到中國錢，可以直接找中國老闆。薪水會非常漂亮，老闆是很敢給
的，比那些costdown的臺灣慣老闆好太多了。
引述《Rookko (Rokk)》之銘言：
: 兩星期前收到老闆通知，需要我去大陸常駐，時間可能會有兩年之久。因考量到我小孩
剛
: 我馬上反應我爸媽跟老婆爸媽都尚未退休，白天要上班，晚上無法幫忙。如果過去只剩
老
: 老闆聽完只說，我的工作目前只有我能處理，沒有其他人能代理。他願意讓我兩個星期
在
: 說明一下老闆的背景，已婚但無小孩。談的過程會有"帶小孩有那麼難嗎？也是有人自
己?
: 但是這幾週帶小孩，真的很累。兩個人顧都這樣了，我真的很難想像只讓她一個人顧。
現
: 我跟老婆討論後，當然她直接說我離職吧。但是這工作其實薪水，福利，跟未來真的很
不
: 苦惱很久，上來問問下大家的意見。謝謝。
: