職業婦女 說小孩完全不影響工作是不可能的
我很幸運一開始找的工作就是強調不無謂加班
而且跟在該公司的學長打探過公司文化才去面試
也跟面試的主管表明不為了加班而加班
除非必要~ 就是朝八晚五
公司主管跟同事很相互體諒
我們的研發工作同仁間本來就不互相支援
壓力都是長官跟客戶給的
所以需要常出差大陸的案子他們不會交辦給我
客戶太機車,時間壓得很趕的也會給別人
績效雖不至於太差,但也不可能排在1.2
懷老大之前~ 一年去對岸出差三次,每次5-9天不等
懷老大以後 真的要我出差的案子,我主管或學長都會主動代替我去
然後大概三年沒出差在外過夜
還好我也找到好保母~ 其實真的需要加班時也讓我無後顧之憂
而且老公也超會顧小孩,二個小孩1歲以後都黏他勝過黏我
娘家父母也住的很近隨時可以提供支元
但我自己還是無法像有小孩之前全心衝刺工作
因為我覺得顧好家庭比顧好工作重要
所以工作時8小時給公司(對得起他發的薪水)
超過8小時,對不起,我的家庭小孩比你更需要我
想清楚自己想要什麼,再來為工作設條件
勢必工時,興趣,薪資.....必須做一些妥協
但多花點時間用心找,多打聽....應該還是可以找到不滿意但可接受的