[台北] TS Cloud 誠徵Google Cloud 客戶成功經理

作者: believeornot (相信與否)   2023-05-15 11:28:00
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
新加坡商田中系統雲端有限公司台北分公司
【工作職缺】
Google Cloud 客戶成功經理
【工作內容】
我們會從在客戶旅程 (Customer Journey) 的每個階段,理解客戶的需求,透過成功計畫
提供價值,協助客戶達成他們的商業目標。過程中會涉及關係建立、銷售、技術等面向,
絕對能跟著客戶在旅程中一起成長喔!
工作內容
1. 跨部門溝通合作
- 收到客戶需求後,有效的與銷售、行銷、技術等團隊溝通,提供更優質的客戶體驗與解
決方案
- 協調、維護內部跨職能部門的共事流程,讓整個團隊運作能更加行雲流水
2. 優化客戶旅程 (Customer Journey)
- 管理客戶旅程,過程包含系統導入、onboarding、教育訓練,並協助、鼓勵客戶持續活
用產品或解決方案
- 針對特定客戶進行 EBR 以及 QBR,了解客戶方的公司目標、煩惱、需求,並在客戶旅
程的各個階段提供價值,展現出產品或解決方案的 ROI
創造客戶忠誠續約留存
- 深度了解公司的每一項產品服務,結合客戶立場與需求,主動提供解決方案,將產品服
務深耕於各式產業應用情境之中。負責客戶的 Retention、健康指數、Onboarding 成功
率、產品活用程度等指標,為客戶創造每一個階段性的成功
3.管理客戶成功團隊
- 提升續約率、增加向上銷售、交叉銷售的成功率以達成每季度KPI
- 時常確認團隊指標是否符合公司當季或年度目標,並與上位者同步
- 參與未來客戶成功團隊成員的招募與訓練,並關注團隊的營運狀況
【徵求條件】
※為保障板友就業會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
必須具備下列條件
● 具備 B2B SaaS 的行銷或業務或客戶經營經驗
● 優秀的簡報提案能力,能夠挖掘客戶潛在需求並提供解決方案
● 聆聽顧客需求聚焦問題,良好溝通及協調能力, 能獨立解決問題提供建議方案
● 領導技能:客戶成功經理經常為客戶成功團隊擔任領導角色
加分條件
● 熟悉專案管理
● 數據洞察與分析能力
● 熟悉 Google Workspace、Asana 等雲端協作工具
「我秉持今日事今日畢,在完成工作後,善用下班後的空閒時間充實自己,是我憧憬的生
活模式!」
「大家都說我善於傾聽、富有同理心,我也很喜歡幫助他人解決問題,並從中獲得成就感
!」
「分析狀況、找出問題、思考解決辦法,並且實際執行,看問題獲得解決,為我帶來無可
替代的滿足感!」
如果以上是您的心聲,即刻動身加入田中系統客戶成功團隊的行列吧!
【工作地點】
台北市信義區基隆路一段141號6樓之5
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五
9:00~18:00
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
【保險類】
員工團保
【津貼類】
文具津貼:新人到職後 NT$1,000 文具用品津貼
學習補助:工作所需知識的全額購書津貼,外部課程通過審核後補助
證照補助:工作所需的證照考取補助
技能津貼:考取到公司指定證照可加薪
交通補助:搭乘大眾運輸工作上下班可獲得通勤花費的全額補助
租屋補助:符合租屋條件者可領取每月租屋補助
健身補助:員工健身重訓及有氧運動可申請補助
【其他】
健康檢查:到職滿兩年提供基本健檢,滿五年提供全套健檢
員工旅遊:當年度是否舉辦會依業績表現與目標達成決定,如成行將由公司負擔機加酒費

生日假:到職即享有,若生日遇假日則改發放生日津貼1,000元
【薪資範圍】
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
月薪
60,000元 ~ 65,000元
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
Joanne
誠摯邀請有Customer Success經歷的你,至下列網址讓我們認識你!
https://4ipx1gae06f.typeform.com/cstscloud
收到您的填答後,如您資格符合,我們會在2個工作天內透過信件與您聯繫,歡迎盡早填答!
【其他備註】
招募流程總共有三個階段:
1.問卷填答
2.視訊訪談
3.現場面試

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