job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 掘旅青年旅館有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司)將會被刪文。
【工作職缺】 前台人員/房務專員
【工作內容】 前台人員: PMS管理，在地文案採訪，接待及現場秩序維護，客訴處理
房務專員: 公共空間暨房間SOP清潔，備品管理
【徵求條件】
前台人員: 對府城在地文化(不限領域)有熱情，良好的溝通協調能力，
重視執行面且傾向團隊協力合作
熱愛與人群交流故事，可處理一般接待事務的英文對話基礎
優秀外語能力(英、日、韓)於薪資範圍外另有專業加給
配合輪值並於未來3~5年有自我展店計畫決心。
房務專員: 於同業有1年以上累積經驗，自制力高且時間觀念準確
穩定的健康狀況
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 台南市火車站旁
【工作時間】 前台人員: 排班制 早班 0700~1600 晚班 1000~1900
晚班 1400~2300 (間隔休1)
房務專員: 固定制 0830~1630
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 排班制，月休八
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】 團隊聚餐，盈餘分紅
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 前台人員: 25000~30000
房務專員: 23000~26000
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達20008元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】 各1
【聯絡人/連絡方式】 意者請寄個人資料至 journeyhostell@gmail.com
【其他備註】
大家好，我是位於台南市後火車站的掘旅青年旅舍，Journey Hostel，
https://www.facebook.com/journeyhosteltainan。我的負責人是一名返鄉創業的背包
青年，因此這個空間除了以合法住宿為基礎之外，更多的是成為一個載體，去談本土生
文化與當代青年困境，尤其是在創業這個議題上。
開幕之即目前我們要尋找第二波的夥伴，而尋找的最關鍵因素，在於彼此將青年旅舍
作為職涯規劃的決心，我們計畫在3~5年的時間內，在產品、行銷、財務、法規、文化
五個面向上做好基礎工程，並分享予夥伴，希望未來不論你以個人或公司資源去展店，
都有獨當一面的信心。
由於單單法規一個環節琢磨的時間可能就以年計算，因此希望彼此有共識這不是條
節奏輕鬆的道路，需要對等的決心。同時我們也誠意相待，不單以初期事務性質的工作
將夥伴定位，也有階段性的培養期待你成長為懂得在五個面向取得資源的青旅人。