【公司名稱】 掘旅青年旅館有限公司
【工作職缺】 前台人員
【工作內容】 前台人員: PMS管理，旅遊諮詢，接待及現場氣氛、
秩序維護，客訴處理。
【徵求條件】 前台人員: 對府城在地文化(不限領域)有熱情，良好的溝通協調能力
並熱愛與人群交流故事，可處理一般接待事務的英文對話
基礎 <優秀外語能力(英、日、韓)於薪資範圍外
另有專業加給
可接受輪值並於未來3~5年有自我展店計畫決心。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 台南市東區後火車站旁
【工作時間】 排班制 早班 0700~1600 中班 1000~1900 晚班 1400~2300
(間隔休1)
【月休】 小月7天大月8天，每周超過時數依勞基法規定給予加班費
【公司福利】 團隊聚餐，盈餘分紅
【薪資範圍】 前台人員 25000~28000
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪20,008
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
【需求人數】 1
【聯絡人/連絡方式】 意者請寄個人資料至 journeyhostell@gmail.com
【其他備註】
大家好，我是位於台南市後火車站的掘旅青年旅舍，Journey Hostel。
https://www.facebook.com/journeyhosteltainan。我的負責人是一名返鄉創業的背包
客青年，因此這個空間除了以合法住宿為基礎之外，更多的是成為一個載體，去談本土生
活文化與當代青年困境，尤其是在創業這個議題上。
我們預計將於今年第一季後踏上旅程，因此正在尋找以上工作夥伴，而尋找的最關
鍵因素，在於彼此將青年旅舍作為職涯規劃的決心，我們計畫在3~5年的時間內，在產品
、行銷、財務、法規、文化五個面向上做好基礎工程，並分享予夥伴，希望未來不論你以
個人或公司資源去展店，都有獨當一面的信心。
由於單單法規一個環節琢磨的時間可能就以年計算，因此希望彼此有共識這不是條
節奏輕鬆的道路，需要對等的決心。同時我們也誠意相待，不單以初期事務性質的工作
將夥伴定位，也有階段性的培養期待你成長為懂得在五個面向取得資源的青旅人。