通常厲害的人都不會那麼容易聽你的
換句話說就是沒那麼好妥協
所以如果你想讓自己或你的團隊更進步，你就必須跟比你厲害的人達成協議
終於我明白為什麼華人的社會(團隊組織)無法進步
原因就是華人的老闆(領導)老喜歡用容易控制的人(奴才)，而容易控制的人通常都沒什麼能力