其實吼~~ 台灣的科技業也不過40年光景
差不多就是一代人 所以世襲的情況還不明顯
醫生就不是這樣啦 尤其是在沒健保時代 那真的是喊水會結凍
加上開診所或是就業 房地產都是在市中心
自然累積了不少資產 能夠庇佑到下一代的資源當然就多
而且台灣的醫生又有地位 賺飽了去從政的也不少
醫生可以用自己的人脈 經營下一代 或者弄個診所給小孩自己當老闆
工科很多中南部的小企業後代
當年那些工廠在90年代能外移的都差不多了
去查查 國內中小企業的壽命 就知道那都是一代產業
做工的你說要靠股票~被動收入累積到能用三代的財富 沒那種觀念啦
又因為工廠多半在郊區 農地工廠根本值不了多少
大概就是供你無憂無慮念到大學
頂多再補貼頭期款 免孝親費 最多大概就這樣
當然這樣已經算是脫離非洲人了 首抽SR也該偷笑
別說教育是脫離階級最好的方法 城鄉差距就擺在那邊
鄉下小孩能夠補英文補學科就偷笑
如果是台北小孩 念台大的 出國的就多了
就算沒能念到頂尖科系 也是選擇台大其他科系
反觀中南部就比較多選擇在清交成中念工科的
所以科技業的確不少是到這一代才算是跳入中產(能夠穩定在這個階級存活)
不過隨著科技業能見度越來越高 現在阿罵都知道台積電世界強
科技業的世襲也逐漸在發生
新竹這代人的置產講白了也都是為了下一代鋪路
工程師以後世襲的情況也是會很常見的
(因為新竹的房價也漲起來了 後進者會被卡)
國中念實中培英成功 高中實中竹中 大學清交 就業竹科 這樣一路上去
至於那種雙北公務員的 大概就 比較不上不下
因為上一代可能覺得鐵飯碗穩定 下一代也進公家機關
殊不知各種改革之下 人生都能計算
可能全家就值家裡那間房子跟退休金 但也算是屌打一般人了