※ 引述《IDfor2010 (116)》之銘言：
: 還不包括老人、長輩的突發臨時的醫療狀況，自費醫療一下花掉30萬也是很快的事
: 6萬 - 1.5萬(自己) - 2萬(1小&1老) - 1.5房貸繳息繳本 = 每個月剩1萬[0.5拿來繳保險]
: 一位公務員與教師 在任職公職與教職的生涯期間 能存的現金並不多，累積家產也不多
: 除非他貪汙
不就好日子過慣了，現在國家沒錢年輕人
要死都不關我軍公教的事，反正我有領到
我的錢就好，台灣有健保，沒有自費三十萬
一樣能治病，不然你以為到處跑的22k
怎麼活??
當初希臘破產前，軍公教也是一個樣，
反正國家破產不關我的事，是國家沒競爭力
該給我的都不準少

今天如果你是軍公教，這話就會反著説了

你知道太多了

人都是自私的，我一定會反著說，但趨勢不會因為個人意見改變的，國家就是撐不下去才會這樣改，遇到也只能摸摸鼻子認了

撐不下去還是能錢沾一下的，加油！一邊唉沒錢、一邊沾，這鼻子不好摸

軍公教只會靠北國家沒拼經濟履行承諾 也不想想代工島早換到大陸了 一直揪結在過去當大家都欠他們的 當初誰訂來自肥自己出來面對比較快

樓上先搞懂退撫基金的收入，除了純舊制跟18%外，退撫基金是軍公教跟政府按月提撥進帳戶，換句話說就是錢都由軍公教自己繳的，現在領的人越來越多，領的時間越來越久，但是繳的人並沒有增加，最後破產也是退撫基金自己破產，本來不關政府的事，但就是死在有政府要付最終給付條款，不然破產就讓他破啊指的是龍二

我就是在講18% 為什麼要除外 而且政府要負最後撥補令人不爽勞保給你公務員管當初怎麼就不訂出一條政府也負責撥補的法條

不然美國公司怎麼一堆welfare在負債表，顧主一方面喊窮write off welfare，一面capex爽爽，有沒有哪裡很怪今天如果是友達砍工程師一半退休金，明天宣布建10條生產線，大家立場都會不一樣了吧

科技業跟軍公教做到退休比例??一般人沒錢會回去上班 某族群沒錢會上街要尊嚴

小黑你來秀下限了呀？干科技業何事，你友達代入台泥也可以

反正隨便講 人家質疑就嗆 好高明

比例等你統計啊丟2個問號是？65歲以上族群沒錢上街啊 還是你開公司僱用這些65歲以上的當員工？

與比例何干，你公司拿一堆錢capex，然後砍你福利，你同意？先看懂別人説什麼，再指名道姓接話吧

不同意阿 不過公司倒不會拿現職薪水要我補貼退休人員

対，同意就好，end不

純噓有的邏輯不通 你怎麼知道公司沒拿你的錢補貼？年終你發的?XD

討論的是薪資還是年終? 這兩回事喔分紅年終算額外的 薪資少一毛可是會翻臉的

年金改革跟前瞻有什麼關聯可否正面回答，不要轉移話題。

感謝軍公教共體時艱

突破盲點

一開始年金設計就有問題,早爆發晚爆發而已

前瞻起碼還有蓋公共建設給大家用，18%只有爽少數人

扯前瞻的軍公教代表他不懂公共建設帶來的經濟果實，這種軍公教比一般勞工還不如。公共建設能帶動內需產業是相當龐大的，這道理連大砲王川普都懂，就某些理盲的人不懂。因為他們只有意識形態。

因為800億的18%利息是另外補貼的現在砍了就有多的預算了，很難懂嗎？反正來源都是稅金不是什麼公不公保以現在的預算幾乎是出來就被維持現在的費用給用光，不砍18%砍誰？

砍勞工阿

心中最軟的你敢砍（像切空心菜一樣 切切切）

錢沾啥果實，還豐年果糖咧，跟著錢沾南進！

就跟大老闆講幹話一樣 賺錢是我領導有方 虧錢是員工不努力

每天罵慣老闆 自己何嘗不是

好中肯

我覺得可以給阿 但是民間也要高薪