※ 引述《fortinet (fortinet)》之銘言：
: : 6. 人才外移，產業升級失敗，經濟蕭條
: 人才外移, 其實不是你想像中那樣的議題.
: 我親戚很多在美加, 矽谷, 西雅圖, 德州...etc (可以搜我以前的文, 不唬爛)
: 30幾年前咱們還在吸奶嘴, 中美斷交, 大家覺得:
: "台灣沒希望了"
: 這群優秀的叔叔阿姨, 台清交畢業去美國念書工作定居. 比例比現在還高.
: 不少人還是在超高端實驗室工作 (IBM, Philips, Intel...etc),
: 然後20年前那波電子業到10幾年前最鼎盛的時候, 這群人又說:
: "怎麼沒人要去美國念書, 出現很明顯斷層,
: 沒有台灣年輕人! 反而10個有8個都中國人."
: (因為那時候台灣賺得比美國還爽, 這麼辛苦赴美幹嘛 XD)
: 然後這幾年之間因為經濟不好, 大家又開始拼命去美國念書!!
: 其實就是個循環而已XD, 當然每次都有人會說: "這次不一樣了"
: 那到底這次. 嗯...我不會去預測這種總體經濟,
: 因為原因太複雜. 很多是事後論, 根本講不準.
: 倒是網路上會有一堆搞不清楚狀況, 到底什麼叫做去美國念書工作定居.
: 嗯...好像去歐美, 加拿大, 澳洲就好山好水, 好食物, 好老闆, 正常工時,
: 他們尊重專業, 尊重工程師所以可以幹到65歲不用怕失業...
: ㄜ, 拜託, 不知道就去問認識的(請去問生活超過15年的), 不要自己亂猜
: 不過我很清楚一個不會變的規則:
: 不管哪個國家再怎麼上上下下, 某個%數之前的人一定過得不錯.
: 對大部份人來說, 歐美那就是顆大檸檬, 要挑戰要真的有本事.
: (先別講專業了, 膚色文化你就是弱勢, 語言你也不行,
: 你有碰過白人看你不爽, 開會故意連珠砲英文跟你辯論?
: 英文強也有點跟不上...但誰理你? 誰會幫你?)
: 下場就是台灣巨砲去那裡也是打擊率0.091.
: 寧為雞首不為牛後, 你沒有強到可以挑戰大檸檬,
: 但有點本事在一群雞裡要出頭天反而容易多了, 當個local巨砲也過很爽 XD
: 如果你連local巨砲都當不上, 覺得一定是老天看走眼, 政府無能,
: 想直接挑戰白人的世界...也有這樣成功的人, 那就看你的骰子骰到哪啦.
: (對岸也是一堆妖魔鬼怪級的, 想挑戰也行 XD)
: : 7. 老年化
: : 8. 政策面
: 少子跟老年化這的確是擋不了的趨勢. 房價的話, 我也不喜歡預測這種.
: 現在趨勢是向下, 我也想買房子...但預測房地產跟預測經濟一樣.
: 一年後會怎樣, 沒人敢打100%包票.
: (台灣一直都很鎖國排外, 外國人來台灣工作條件嚴苛,
: 可能比美國還難 XD, 如果終於開放會怎樣? 這是很有趣的議題...
: 台灣科技業薪資其實還不錯, 甚至對白人也是有吸引力, 這我以前也分享過)
: 不過講大家最愛舉例的失落20年日本, 房價平均來看是一直掉,
: 但大都市蛋黃反而越來越貴, 蛋白有撐, 非都市的房子沒人要甚至直接放棄繼承了..
: (我本版也有分享過, 搜尋的到)
我覺得你太小看這一波人才外移現象，這一波人才外移最重要的就是軟體程式(CS)人才
也是下一階段世界各國競逐的對象，大家其實可以很明顯感覺出工作機會一直在減少
為什麼? 除了原本的傳產引入"電腦"，接下來就是各式各樣的軟體，APP從各式各樣的
角度來取代原本"人"的工作。
我隨便舉個例子:
原本半導體廠PIE這個職位有很大的工作內容必須要從資料庫撈各站製程的DATA來做報告
現在軟體已經可以開發到直接點對點輸入，不論是從IE的輔助或是整套程式(可再改寫)
的幫忙，這個職位的工作loading可以大幅下降，於是呢? 就不用請那麼多人，工作機會
就減少，這就是軟體可以創造出鉅額產值的原因。
還不只如此，藉由軟體的開發，引入到機械零件手臂，只要這隻手臂的選轉自由度每多
個5度，市場上可能就有數%的所謂的精密機械業的員工會被取代。
說了這些東西只是要說明，台灣過去這些年沒有重視軟體，炒房又壓低薪資所換來的
就是跟下一個世代的技術脫節，根本來不及補上，亞洲有一點腦子的程式相關背景科系
的人，從大陸到印度，幾乎全力準備到美國拿CS碩搭上這一波，這一波軟體革命帶來的
不是未來可以養活很多人的產業，而是會以取代大多數人工作的面貌站在你面前
台灣呢? 我知道啦，炒房地產將人趕走最厲害的
現在看到小朋友真的替他們掬一把眼淚，工作機會缺少，島上老人超多，後面還有軟體
大軍要來取代你的爸爸媽媽，結果台灣還這麼多人在自慰說台灣好棒棒，QQ。