這一章篇幅比較長就拆成上下兩部惹
【第三章：無產階級的黑暗時代（上）】
工業革命初期
勞工普遍就面臨到薪資低、工時長達14小時以上、生活環境惡劣以及健康狀況不佳等困境
上述前兩項起初都還是按照資方的意思來自主規範
隨著越來越多人口湧入城市，求職也變得相對不易
藉著這點，資方開出的工資和工作條件就越顯苛刻
時常恫嚇求職者工作不爽不要做，後面很多人搶著要（實際上也的確如此）
再加上工資幾乎就是勞工的唯一收入，迫於經濟壓力也只能接受不合理的待遇
造成擁有經濟優勢的資方不只獲得勞動力，也對勞工的人身管理有著很大的支配權
在整個資本主義的新秩序之下，勞工儼然成為像是商品之類可以被自由買賣的物品
也無法靠自身力量改變大環境，處境十分悲慘
另外，想要成為工人的入門門檻低
只需要不斷付出勞力並不用懂太多專業技術知識
受過簡單的職前訓練即可投入工廠生產線
因此，資方為了壓低生產成本，工廠普遍都有大量使用女工以及童工的情形
運用便宜勞力的結果，也反饋到社會上成為集體低薪現象的惡性循環因子
甚至到1848年的前三十幾年工資一直都還有下降的趨勢
其中童工問題在普魯士甚至差點演變為國防問題
早在1824年普魯士政府的官方報導已經指出童工長期在惡劣環境下工作
很多人患有氣喘、皮膚病、骨骼隆起或是扁條腺腫脹等症狀
面對社會各界輿論撻伐，身為主管單位的內政部一開始不願正視童工問題
當時的內政部長弗里德里希．馮．舒克曼男爵還施鹽說出
「兒童在工廠工作不見得比接受精神思想教育來的有害」這番話
可見心態一定程度上也並不把童工問題當成問題
直到後來國軍招募人才進行身體檢查時，漸漸發現各地年輕新兵身體出現些異狀
探究原因才發現許多人小時候都是童工出身，健康狀況已經受到不小的損害
於是遲遲等到1839年才不得不因為國防因素立下「普魯士童工法」
後來也有許多德意志國家紛紛跟進童工政策
但初期法規並不完善
9~12歲童工的最高合法工時還是長達10小時，以現代眼光來看工時還是很長
成人都不一定承受的了，更何況是孩童
也是後來有了工會團體與政府斡旋法規才慢慢被補正
Fortsetzung Folgt．．．