想了想

作者: ChiaAz (恰亞)   2019-12-29 15:57:33
近日,太太跟他朋友,參加個兩天一夜的旅遊,
昨晚她跟我視訊的時候,我驚覺,鏡頭中的我,一絲笑容都沒有,
臉比苦瓜還苦
我突然發覺,我是不是被推到了一個極點
今天我思考了一個問題,就是..."要怎麼開心"?
我想了一想,開心好像是個形容詞,是個狀態,
應該是在某一種狀態下,會感覺到開心,
但我卻把開心,變成動詞,"要如何開心"?
我甚至覺得,很簡單的東西,變得很遙遠,很難,不知道怎麼做,
要怎麼做才能開心?要做什麼才能開心?
還是不要做什麼才能開心?
為什麼我不開心?
諸如此類的問題蜂擁
反思了一下,其實結果很清楚,
如果我每天只要工作八小時,六日可放假,國定假日可放假,
不用加班,不要備受苛責,我相信我心靈狀態一定是基本且完好,
但,幫我每天工作九小時、十小時,從08:00前到公司,20:00下班,我算12小時,
其實也可以這樣算吧?
當我每天工作12小時,我星期六再進去加班,加到後來我晚餐也在公司吃,
我星期日也需要加班設法消化那些例行的事務
我每天都在高壓的情況下,我為什麼能開心?
我為什麼會需要消化如此多的單子?
當然我也會跟我同事討論,其實也很明確,
我做的仔細,我用底稿齊備的水準去切,
但我同事跟我不同呀,他會整批處理,求快,底稿就會缺我做的那些,
審單我也不知道他審到什麼程度,當然簡單的費用沒什麼好審,
其他的有單據勾稽,他怎麼勾?
其實我心中早就有答案,我不可能敲鍵盤要多久,
系統我也知道怎麼使用了,根本不是所謂的動作快慢,而是你在這些時間做了什麼
如果每一筆都變成,確認發票、金額無誤,
很迅速地變成,借費用,貸應付,還是借存貨,貸應付,那我也會呀
重點是有沒有在讀那裏面的東西,買了貨,有沒有前置單據,齊備否,
跟留意其他資訊
這些差異,我是不知道有誰會知道
可能最終產出自結報表的時候,我跟另外一位同事沒有差別太多,
但是時日會差別很多,公司要挑哪個?
那一些真的也都不是重點了,
也許經由某支手,去改一改職務負擔,或許可以解決,
也許經由某個人,去調整一下薪資水準,或許可以安撫,
但....比起去改善環境,我覺得改變環境,是不是更吸引我一點
只要薪水達到我的期望,我就想要更換
但年底走真的是禁忌,這一點那個檻真的是很高,
或許條件會變成,過完12月再走?
但那個都是到時候再說了
原因也明白了,我整個人都泡在壓力下,是還能有什麼好東西?
為什麼會變成壓力?
就東西多,又不斷地追加複雜型問題,更導致我沒時間消化那些例行東西
或許啦,真的沒有那麼不堪,
但某些人,說的某些話,真的是讓我更難承受,
如果要給這種說話方式帶領,我覺得,換一個會更好些
都是一個問題加一個問題,不斷地累加上去
責任?我本來就應該只對我那八小時負責,扣掉午休,我十一個小時給你,
還不夠負責嗎?我的加班模式,有獲得我該有的金錢嗎?
沒有,
我為什麼加班,誰要告訴我,是我告訴你,還是你要告訴我?
今天回家,母親關心了我工作,
我居然連思考都不思考就可以開噴,三字經都會脫口而出,然後再來道歉
我就一句話,會變成這樣,完全不是我的問題
我他媽的最好是會自己把自己往火坑推進去,我巴不得我只要做那些我不用費心,
敲單子的事情就好
我幹嘛需要去滿足各種理級以上問題,然後自己加班消化專員級的單子?
不可能啊,我光是那些單子就足以佔用我所有時間
我會傻了再去包案子回來嗎?
要我裝傻裝不會,那就有趣了,升遷肯定注定與傻子無緣
嗯。

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