兩度去函勞動部，台北市政府員工可享同性伴侶婚假、陪產假
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（中央社）
台北市長柯文哲今天上午受訪時表示，台北市政府的員工可透過同性伴侶註記，享有
婚假、陪產假，但目前民法還沒修正，效力可能無法擴及私人企業。
大法官5月24日做出釋字第748號解釋，認為現行民法未保障同性婚姻、宣告違憲，要
求主管機關在公告後兩年內，修改相關法律。
媒體報導，在北市府內工作的同志，可率先全國，享有婚假、陪產假權利。
柯文哲今天前往關渡宮為台北世大運祈福時受訪指出，這項權利很早就有了，同婚釋
憲後雖然民法尚未修正，效力不及私人企業，但有在公部門登記同性伴侶註記的台北
市政府職員，就能享有婚假、陪產假。
上報報導，台北市政府率先開放已註記的同性伴侶請婚假及陪產假，關鍵在於上個禮
拜、一封勞動部的回函。北市府今年上半年曾兩度去函勞動部詢問，希望能讓台北市
府內工作的同志優先享有婚假與陪產假。
據了解，台北市政府人事處在今年2月22日首度去函勞動部，當時同婚釋憲結果尚未
出爐，勞動部3月6日回覆表示，「結婚」及「配偶」的定義，應該依《民法》的相關
規定辦理。
但今年5月24日同婚釋憲後，台北市府人事處在6月2日二度去函詢問勞動部。勞動部
在7月11日的回函中改稱，《勞基法》只是「規定勞動條件最低標準的法令」，根據
《性別工作平等法》，「雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。」因此只要優
於《勞基法》且不違反《勞基法》，都可自行斟酌。
台北市政府估計，市府內適用《勞工請假規則》的員工約6000人，這些人若身分是同
志、且做了同性伴侶註記，未來就可依規定請婚假及陪產假。
『
根據台北市民政局歷年成果報告，截至2016年12月底為止，在台北市
完成同性伴侶註記的伴侶共有292對。完成註記的同性伴侶，會拿到
一張「同性伴侶證」，戶政資訊系統中會註記伴侶的身分證字號。
』
其實，除了婚假及陪產假，台北市政府日前也已率先開放同性伴侶員工申請「家庭照
顧假」跟「喪假」。根據公務人員請假規則，家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或重
大事故必須親自照顧時，公務人員可以請「家庭照顧假」，每年准給7日。