我之前和同事從別的單位一起調來目前這個單位，而這個單位裡面有一個前輩，之前待過
我們調過來的單位，算是資深學長，因為我同事比我早兩個月調到這個單位且有和這個學
長有一起搭過班，所以跟他比較熟，而日前我同事在臉書要邀請前輩加他好友，不久前他
就有答應，但我同樣邀請前輩加我好友，一開始他刪除邀請，後來我再發交友邀請給他時
，他就點了標示為垃圾訊息，以至於目前交友已無法主動邀請他，除非他主動加我好友，
我在想是否因為我在新公司表現比較積極，讓他覺得有威脅到他的地位，才使他有提防我
的感覺，但平時跟他互動又看不太出來，故想問大家一下，這種學長還需要去跟他深交嗎
？還是為了證明我沒有他想的這樣，主動請他臉書交我好友，這樣做會比較好嗎？

你也說了同事跟學長比較熟，表示你們之間的差異比較有可能是這一點吧？每個人對社群的使用程度不同，習慣也不一樣，我會比較建議多蒐集一些資訊再下定論。

只是覺得該學長蠻奇怪的，明知道他有帳號，但問他有無在使用臉書時還故意說沒在用送出的交友邀請還被他拒加，感覺就很差

每個人習慣不一樣，我也是有的同事有加，有的不想加，也不是討厭，但就是平常對話中有發現對方和我的價值觀不同，覺得我某些言論他看了可能會不開心，所以來問的時候乾脆說沒在用。（類似對方是韓粉，但我會拿韓國瑜來開玩笑這樣。）

感謝你

也有人不喜歡讓不熟的同事加好友畢竟有的人會在臉書上發洩工作壓力一直接到好友邀請，覺得過度咄咄逼人一開始也許只是對你沒特別想法，一直被你逼加好友，只會討厭你是說原來臉書看得到刪除加好友的邀請？

直接當面問比較快，你要請人加好友有問過人嗎？人家說沒在用 態度就很明顯了 何必硬加