想不到大家回應的這麼熱烈，來解答一下
A是女生沒錯 普普 出社會三年左右吧 會開車
從小被家裡養成公主性格 走關係 後門進公司
被硬塞到我的部門 最後老闆也罩不住她 就把她資遣了
原文恕刪
說到這個 我之前的直屬下屬A也發生過一樣的情況 還比這個更誇張
當天是我跟A要出差 台中→台北 我先拿公務車的key去停車場開車
回到公司廣場時的時候 A早早就站在門口等我了
然後我一停車 A就直接開門坐右後位 然後直接跟我講
我想睡覺 到了再叫我 然後就直接開睡 從台中開睡到台北
此時我心裡跑出 =.=?
但是也不好意思說什麼 就按照A的意思辦了
然後下午出差完成 要回台中的時候
A又搶先開口 今天處理好久喔 累了 主管再麻煩你開車台中了
然後A就又繼續坐右後位睡覺了
此時我心裡跑出 =.=凸
但是這些事情過後沒多久 A就被資遣了
追根究柢 全公司的員工都覺得 A是個完全以自我為中心的人 沒辦法合作
例如 會利用員工的休息時間 請他們處理A的私事
在中午大家的吃飯休息時間 叫公司的MIS處理他自己私人的筆電
叫公司的總務小姐出門的時候 幫A買宿舍用的私人物品
等等的奇葩事情真的很多
講這麼多 今天是你搭別人的車 他沒有義務要接送你
你覺得這樣沒什麼 ≠ 對方也覺得這樣沒什麼
不管是搭車還是生活上的其他情況 開個口 問一下 對彼此不會有什麼損失
還能避免很多彼此不舒服的情況發生