作者:
mrnr (險惡的社會)
2025-03-22 10:33:438點準時開店
前置準備作業大概需要20分鐘的時間
那這20分鐘算工時嗎?
謝謝
不算這跟上班打卡制，下班責任制的概念一樣，都是老闆拿來偷員工工時的方式。
作者:
OAzenO (すごいにゃ～)
2025-03-22 12:23:00法律上算 但實務上老闆只認打卡時間
作者:
zyxx (321)
2025-03-22 12:27:00打給勞動局檢舉
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2025-03-22 12:39:00開店時間跟上班時間是不一樣的
作者: QQ101 2025-03-22 13:38:00
應該八點上班 八點半開點比較合適 =.=開店-.-
作者:
qroles (kinki)
2025-03-22 13:59:00我覺得算耶，就看上班時間，不是看開店時間。如果8點才上班，管它8點開店怎樣的，就八點再到班。
作者:
meowchen (喵勸 ㄟ(|v|)
2025-03-22 15:02:007點40分到 8點開門? 到達時有打卡嗎?契約有但書上下班?
作者:
Jacky0806 (A ZA A ZA FIGHTING)
2025-03-23 17:27:00獎金如果夠多 有人還會去計較這個嗎? 計較這個 從獎金扣回來 爭取算工時後 老闆變相就獎金變少 好笑
作者:
saltlake (SaltLake)
2025-03-23 18:30:00老闆子女好看嗎? 老闆夠老嗎? 資產夠多嗎?
作者:
mrschiu (布萊恩的老婆)
2025-03-24 01:50:00我20多年前在ptt上找的便利商店的工作七點多交接九點打卡五點下班交接到七八點當時勞基法一小時九十多元才給6x元沒有任何獎金...本來不對的事情就要改這不是計不計較的問題...最後大家都去當義工算惹...工作就是為了要賺錢要生活..沒給錢就是耍流氓...溝通無效最好是找別的工作...欺負人是沒有下限的...你要吞那是你的選擇但是要逃的話不知道還剩下多少集可逃
當然算 不過有些公司會用未滿30分鐘 所以不給薪水的理由去掉，但實際上一個月工作22天的話，這樣就虧了7個小時多了
最初會那樣答覆，是清楚原PO是知道狀況才這樣問的，所以才就很明白的表示，這就是老闆故意偷員工工時的方式。這個就是選擇不作而已，沒別條路...
作者:
lover19 (アキラ)
2025-03-29 00:17:00連鎖的會正常付薪水，但大多數不會屌你喔抱歉，說連鎖的還是範圍太大，應該說那些頂尖的餐飲早班可能9點10點意思就是負責開早的，有些甚至有打烊班