※ 引述《B0858B ()》之銘言：
: 對此，不少網友認為，文組還是有機會的，「銀行MA，法官，檢察官，政治人物，精算師
: ，這些薪水都很高」、「國營銀行非主管平均薪資破百」、「女友是代書，第一年就破百
: ，給你參考」、「我文組私校，第二年銀行年薪破百，給你參考」。
: 還有網友分享媽媽的經驗，「我媽頂大文組，出版業一級主管，年薪破百；另外如果夠努
: 力的話，她說自己二十年前月薪只有三萬，瘋狂加班、兼家教、接文稿等等，也是拼到百
: 萬年薪」。但也有人感嘆，「台灣就是這樣，文組的努力和專業都容易被忽視，文組一般
: 要做到行業頂尖才比較有機會破百，理組是沒破百大概會被笑，這就是起跑點的差距」。
: 新聞連結：https://finance.ettoday.net/news/1939388
: 心得：理組多數學生在求學過程過得比多數文組還爽，畢業後平均薪水還比文組平均高。
: 一些理組出身的工程師還能被中國公司兩倍薪挖角，藉此恐嚇政府，要求比其他勞工還要
: 高的薪水。文理組薪水不平等的現況繼續存在，只會造成社會不公平的惡性循環。政府應
: 考慮修法，以強制力介入，改善文理組薪資的嚴重失衡
我是工科出身，目前一半在工，一半在商，以下是我的看法：
首先，一般來說理工的確會比文組的薪資高一些，但也不是絕對，
同樣是理工或者同樣是文組的頂尖人物，收入還是屌打其他普通人，
畢竟這是一個自由經濟的時代，政府沒這個權力要求公司提供較高的薪水，
頂多透過租稅政策或是補助優惠引導，或是道德勸說，
就算修法，恐怕最後賠上的是整個台灣的前途。
至於中國公司挖腳，其實很多都是直接4-5倍，也就是同樣的數字，
新台幣直接換成人民幣，但也多是養套殺的招數，
去領高薪後爽爽退休回台的不敢說沒有，只是很多悔不當初，
因為人家要的只是你的技術與機密，也有很多是找人來面試，
慢慢套出技術細節後就不錄取的也有，而且目標不只台灣人才，
其他國家也有，川狂會打貿易戰祭出技術禁令封鎖，這也是原因之一。
再來，理組在學生時代比文組的還爽，這一點我與許多人都不同意，
想當初一些專業課程隨便就當掉二分之一或三分之一的同學，
同時有一堆學長學姊一起重修，一堆一類組的同學很難理解。
還有，文組中的法商能賺的的確可以賺很多，比理工的多很多，
話說以前某個數理資優生原本走生化方面的，一開始以為成果卓越可以獲得豐厚報酬，
沒想到最後大塊的牛肉卻被別人拿走，自己只有豐厚的肉汁，
所以毅然決然轉往商科發展，後來轉戰華爾街，賺更大，不過這也是極端特例，
然而許多收入高的往往有薪資以外的收入，人家看得不是薪水，
而是薪水以外的例如紅利等等，那才是重頭戲，薪水只是擺好看的。