前幾天公司舉辦例行聚餐
用餐期間有人提出要唱歌續攤
提出續攤的人分別問了每一個人要不要去
(因為公司聚餐吃桌菜有分好幾桌)
但卻沒問到部門裡的小主管
小主管是直到大家準備散會才曉得他們要去唱歌而主辦人也才問說要不要一起去
小主管沒有回答只是讓大家趕快先去
並表示他再考慮一下便和其他也沒有確定的人討論了起來
一方面是主管擔心有他在大家會放不開而且也怕其實大家不想他去
一方面也是只想和平時比較好的同事聚一聚
(聚會的同天主管也宣布他要離職的消息)
後來主管的做法是
先去大家的包廂串個場
再和自己比較要好的同事開個包廂談心
(剛好是不確定會不會去的那些人)
雖然沒有主動告知
但另外開包廂的小主管也沒有要隱瞞
只是不知道如何開口而大家也沒問
(結果最後在走廊遇到了)
想請問這時候大家會不開心是正常的嗎?
之後幾天特地發文公審小主管一夥不誠信也是正常的嗎?