原文43 此文超級無敵長 借園po抬頭一同求問
跟原po 狀況比較不一樣，我是快速從試用期被升正職
但薪水被砍四千^_^？
曾經擔任某公司編輯，錄取時說因為試用期，所以薪水比我開的少了兩千。
BUT！！
剛在職也是試用期的時候只有我是唯一一個編輯！！！再來就是一個完全沒出現過，也從來不接電話，只在公司規定下班時間前開始回訊息要我改文章的總編。
剛開始對於這件事情超困惑，之後變成困難
一天要產非常多篇文章外，還要找圖片、組圖、美編，然後寫到一半還要被總編叫去改其他文、圖
還有每天下班後、隔天上班前還要交出隔天要寫的非常多篇的文章標題（等於下班後還要繼續想內容and找關於明天工作的資料）
從到職開始沒有一天是準時下班，基本上能在九點半離開我都感激流涕了
週休還特地到公司補文章，奴到我的膝蓋沒骨頭
每天九點半上班為了先用好資料內容、開會內容、今天總經、副經、總編大概會想看的內容，天天至少提早一小到公司準備（他們有時候都很臨時才通知根本來不及前天下班前準備好）
公司規定六點半一定要打下班卡，好，打完我繼續忙到十點，但完全沒辦法報加班
什麼時候這行業也算在責任制中了？？^_^
到後來總經理說我的產量不夠（我心裡真的黑人問號），但因為我寫的文章閱覽數分享留言數實在太高，因此公司在我試用期大概兩週？就說讓我產量減少，但以試用期薪水再減兩千。而且還是看在我的文章品質很好所以才這個價格不然只有最低勞工薪資喔！
由於當初我真的太愛這份工作，而且不缺錢，所以接受了。
但公司要我「幫忙」的事情越來越多。
漸漸公司開始找一些外包編輯，他們不太清楚公司文章格式而文章格式有誤的話，資訊部那邊就會瘋狂發通知到辦公室信箱塞爆信箱要修正。
然後，去找錯誤的任務就成為我的了。
所以那時候每天行程
提早一小進鬧鬼辦公室工作—開會—抓錯並訂正—產文—交出—繼續產文—被編輯要求改文—改文完繼續產文—打下班卡—（有時候繼續改文）—產文 —一路到九點半開始覺得人生很奴我要回家—回家路上繼續思考明天要寫的文章然後找資料做功課
到能睡覺絕對超過一點而且睡前還在想明天的工作
然後領扣完勞健保大概最低薪資多一點的薪水這樣半年，直到自律神經失調、腦神經有狀況和心臟出問題才離職。
在職的時候我爸看到我回家還在工作都快氣炸
（離職前在家休養公司請我轉職在家寫作哈哈哈哈）
到現在我都不知道如何解釋這段經驗？
到底能不能寫在履歷上呢？還是空白較好？