最近發薪水聽到即將離職的同事慘狀
整個被用一堆名目東扣西扣足足扣了8000千走
比方說遲到5分鐘被扣半天薪水
一個缺失扣1小時薪水，然後你根本不知道有哪些缺失細項，老闆寫30個就是30個
原本一般人都是出自好意讓老闆交接方便才提早提離職卻遭到這種對待
這樣搞以後誰敢先講
突然覺得另一個上個月領到錢隔天直接消失的同事聰明多了
看到這些先例後，若之後也打算離職該怎麼做才能自保?
領到錢隔天直接消失很怕得罪人（業界有點小）
有什麼更好的方式嗎
ps我們是私人經營的店面，沒有打卡鐘，薪水跟每天上班時數都是口頭說而已

每天上班拍照作紀錄啊抱歉按到噓 等等補推

如果是台北勞工局沒事 其他縣市就

上班一個月內未就應該看穿並離職了，現在離只有被凹的份

別妄想全身而退

你不會學第二個喔

沒有打卡紀錄感覺很沒保障 直接走人+1

曠職

拿錢消失+1

我們公司沒扣薪水這種事 除非你特休請超過...遲到也只是扣特休時間而已 捅簍子出包也都公司認賠 不會扣員工薪水 還好還好...

那就靠演技了

去勞工局檢舉，這種缺失超好罰

會這樣搞的公司其實不用想這麼多 早早脫身為上策

日本有一個專門代辦離職的公司

檢舉吧，反正對方都吃人夠夠，以後也不會再往來，該拿的該撕的都應該作一下，我當初離職也超緊張還去勞工局局問過，還好奇怪的薪水勒索沒有發生。

資方沒品 但合約沒寫明的話可能不好要求只能說這麼沒保障的工作也接受就自己吞

拿到錢就閃

檢舉

見好就收，不要搞得兩敗俱傷

檢舉死這公司

找工作先