我是男的
也是公司主管
基本上
我們找人會刻意跟面試者保持距離
避免尷尬
坦白說
我覺得
若面試官不要一個面試者
卻還特地打電話跟面試者說很多
是非常奇怪的事
若是人事部的人做這樣的事
我會打電話給他主管
問他下屬在幹嘛?
若是我下面的人做這樣的事
（通常低階工作我會請下面的面試就好）
我會直接開罵喔
因為這會讓人感覺:
1.那個面試官是不是沒事做?很閑?
2.那個面試官到底要幹嘛？
妳感覺很天真
自己多注意喔
※ 引述《safeMayday (五迷ARMY)》之銘言：
: 大家好
: 小妹今年理工碩畢初次求職
: 雖然目前還沒找到工作歸宿
: 但是遇到一個很棒的面試官
: 想跟大家分享
: -正文開始-
: 在陸續面試了幾次科技大廠都沒錄取
: 心情混亂之下在另一版發了文
: 收到很多鄉民站內信、回文、推文等鼓勵及建議 （好心鄉民超多，好感動）
: 發文隔天我搭火車南下高雄
: 在火車上接到來自友達的電話
: 電話那頭是之前發我感謝函的面試官
: 一開頭先問我是不是有在Ptt發文 （雖然很驚嚇但我還是誠實說有）
: 然後他向我說明了為何沒有錄取我
: 以及他們最終錄取的人選有怎樣的特質
: 最後，他給我履歷上的建議！！！
: 求職至今面試好幾次
: 第一次接到面試官親自打電話問我履歷上的問題，並在電話中說明職務且邀約面試
: 第一次接到初試面試官打來邀約複試
: 第一次在收到感謝函的隔週，接到初試面試官的來電，說明不錄取原因以及履歷建議
: 通通來自同一位面試官
: 回想面試時他曾說：沒錄取不要難過，說不定是躲過一個屎缺 XD
: 現在想想覺得很幸運也很感謝他
: 應該很少有面試官願意主動致電給沒上的應徵者吧XD
: 可惜當下太驚嚇，忘了好好道謝，也沒有對方的聯絡方式跟大名
: 只能祈禱人海茫茫中有緣再見
: 讓我好好表達內心的感謝吧～