其實只是人性而已，
比起陌生，
親近者本來就容易投其所好，
也容易合作，或是行方便，
畢竟辦事的是人不是機器。
做表面如果是劣質文化，
那麼有交情好做事也是，
貪圖有交情做事情順的方便，
又不想花心思做人情，
做人不能太貪心喔...
※ 引述《euser1777 (YY)》之銘言：
: 說真的，出社會一段時間了
: 真的不太了解做表面是職場的一種禮貌
: 還是虛偽的劣質文化
: 做表面做久了，會產生積怨很深，最後離職爆發的這種事情
: 但是不做表面又有人覺得你不上道
: 而且不做表面，會跟同事越近，關係越好，越有默契，越容易辦事
: 甚至做到朋友這麼近的關係，雖然說不一定是朋友
: 但是會好辦事
: 有的人對愛將是罵越深，越愛
: 另外，像是有的同事對A不熟會做表面，但對B關係深比較不做表面
: 那要如何察言觀色，哪一面比較偏向真實的同事，了解他的行事風格後
: 配合他?!之後跟對方整合後會更快!
: 謝謝!