CNA中央通訊社
前員工狀告Google 歧視女性同工不同酬
發稿時間：2017/09/15 10:51最新更新：2017/09/15 10:51
（中央社舊金山14日綜合外電報導）美國科技巨擘谷歌（Google）3名前女性員工今天聯
合提出告訴，控告前東家就同樣工作支付女性員工的薪資低於男性。
法新社報導，這3名女性在洛杉磯州立法院提告谷歌在加州「系統與普遍性薪資不公，差
別對待女性員工」。
她們的律師群正在尋求集體訴訟可能，以為更多現職或前谷歌員工發聲。
谷歌則否認有任何差別待遇政策。
谷歌女發言人西格里安諾（Gina Scigliano）在回應法新社詢問時說：「我們非常努力為
每個人創造絕佳的工作環境，給每個人在這裡發光發熱的機會。」
「有關這起特定訴訟，我們將審視相關細節，但我們無法同意這項控訴的核心宗旨。」
3名女性的律師群控告谷歌違反加州公平薪資法與勞工法規。
路透社報導，3名原告過去在谷歌擔任不同職務，分別是前谷歌軟體工程師、前溝通部門
專員與前經理。她們指控谷歌支付從事類似工作的女性薪資低於男性，且往往分派女性較
不容易獲晉升機會的工作。（譯者：中央社許湘欣）
http://www.cna.com.tw/news/ait/201709150059-1.aspx
心得：
在台灣女生平均薪水只有男生的86%，
或許應該像Google員工這樣拿出勇氣走法律途徑，
才有機會解決同工不同酬和玻璃天花板的問題。