博君一笑，請勿備份 謝謝！
工作幾年遇過不同的女主管，但是沒遇過目前這個這麼蠢跟讓人丟臉的。
特點：自我中心、狗腿、沒規劃與管理能力、情緒化、記憶力超低、講話鬼打牆、沒邏輯
、沒禮貌、古板、不可理喻、不懂裝懂.....

這主管轉的蠻快的 還算聰明

這樣就沒人叫他出主意了呀！

這些例子看不太出來沒能力

昨天無預警被前主管告知我，請我做到昨天（是已提離職，但離離職時間還幾天）原po所敘述，與前主管呵呵…年資應該有二十幾年囉…呵呵。從進去到現在我還真的搞不懂他的想法。但對他來說現在是新的開始，現在整組都是新人…別組看了直搖頭…哈主管在怎麼樣，地位依舊屹立不搖。

離職的我有遇過類似的，因為後面新人要來，而公司沒多的電腦、座位，要我走人家才能來上班（不過那時候我是要請產假，被趕了之後提早一天離開）

我前公司的主管也是蠢到有剩

忽然想到前組長……同事離職後第一天打給對方問他電腦密碼(這公司好像沒有“交接”這種事)

其他同事（不同部門，但作業流程還是會碰上）聽到我無預警被提早離職，深感錯愕，替我趕到不值…交接我們是有…但前主管不想讓我與新人交接…要走前還說有問題會再跟我說= =就只好轉念提早放假啦…原先還是前主管請我不要這麼快離職

主管不一定要有能力但嘴巴要會說話

每次跟老闆或主管互動都真心希望自己以後不會那麼蠢

跟我的主管一樣，看來很多人的主管的腦子都很有事我的主管是很會推事情，跟他報告事情時，都不想聽，只會說妳知道就好，我不用都知道，等老闆問起發現一問三不知時（因為當時跟他報告時都沒在聽），就在各部門會議上責怪我說，妳怎麼都沒說呢，妳要先跟我說呀再不然就是，某件事情明明要做，他就覺得沒必要花時間做，還念我浪費時間，結果等到時有出什麼問題時，就會跟我說，妳不是經辦嗎，經辦就是要處理阿，怎麼會不曉得要去處理呢？？太多鳥事了，不勝枚舉底下的人都一直換新的，剩他最資深

大家上面說的問題我主管都做過！真的會有蠢主管的下屬流動率超高的情況

職位跟腦袋真的不一定有正相關，我前主管曾經要我去跟某事的流程，我問了以後回報她機關說辦不到因為blahblah，她就一直跟我扯一些五四三的說要辦，我跟她說機關就說根本不能這樣做，她居然很生氣的大罵我說"妳怎麼聽不懂啊!"後來還是我同事跟機關在三確認後幫我回報給她，她竟然跟同事說是我講得太快害她聽不懂(我OS:幹，妳自己蠢怪我囉?

上面我主管也有類似的 真的會氣到吐血