手機排版第一次發文
約莫一個月前透過app
應徵了安親班老師的職位
後來老闆打來要我去面試
上班時間9～18中間休息一小時
早上在幼兒園當助教13點上去安親班
剛去的前幾天要在上班時間去發傳單
假日也要去發傳單（雖然才兩小時不過沒有加班費）
某天老闆告知我
我必須等到安親小朋友的家長來接我才能走
所以那幾天我都晚了半小時多下班
又過了幾天
老闆又告訴我以後最後一個走
因為幼兒園有時會有幾個家長比較晚接
想當然我的下班時間又得往後延了...
後來我的同事得知後
紛紛要我跟我老闆談
不論是時間還是薪水的部分
因為先前的安親班老師
都不必這麼早上班也不必至幼兒園幫忙（但還是領一樣的錢）
所以到了領薪水的那天我向老闆反應
詢問他當初面試時間是9～18
多出來的時間是否有加班費
他則用很驚訝的語氣回應我
加班費？出社會不會有員工在計較這幾分鐘的
我說但每天累積時間也不少耶
他就爆氣了
說那你就做到今天吧
我則淡淡回應表示好
他又反過來說沒有人說辭職就辭職
但明明是他叫我做到今天的耶？
大約安靜了好一陣子
他又說我讓你在幼兒園和安親班
是讓你釐清你想要什麼 目標是什麼
於是我又只能沈默不知道該回答什麼
他又接著說
請我來我只是多出來的人力
他是給我工作機會我還不知道珍惜
原本也有一個安親班老師
（他上班時間11～功課看完就可走）
但因爲宗教信仰因素必須請假一天
不過老師在面試時就已告知老闆
最後卻因為要請假而被解僱
所以才輪到我來接這個職位
但後來他一樣要我繼續做
但從此老闆都讓我準時下班
不過都不正面跟我對談
都只叫行政傳話？
因為其實離職可憐的是安親班的小朋友
好不容易適應老師又換了老師
他們在一年的時間內換了六個老師
根據六年級的說詞他們六年內換了數不清幾個老師了...
其實我並沒有不喜歡這份工作
同事人都很好相處
早上在幼兒園也覺得工作很愉快
下午安親人數也不多大都低年級
而且離家近搭公車約十分鐘
也可以跟著小朋友吃點心
第一次工作
想詢問這樣真的是我太計較嗎
還是我本來就不該討那些
哦對了薪水23k