第一次發文真的是想聽聽大家的意見
是這樣子的，目前我的這份工作是畢業後的第一份工作，當初面試時候老闆娘說試用期3
個月薪水22k，試用期後會再調整，但是已經做了7個月了依舊22k，扣除勞健保之後實領2
1多而已，後來問過之後說要考試，考過了才會加薪，也沒說什麼時候要考就這樣一拖再
拖，常常晚下班也沒有加班費。
最大的問題並不是薪水，而是公司內的老鳥會欺負菜鳥，說欺負就是好聽一點事實上已經
是所謂的霸凌了，有事沒事會用力拉我們的頭髮，也會用橡皮筋彈我們，最嚴重的是他們
會逼一位有懼高症的女生去爬那種類似上下舖床的梯子，因為我們的倉庫在二樓，他們會
硬要逼那位女生爬上去幫他們拿東西，而全公司的人也都知道那個女生有懼高症，事後那
個同事直接崩潰大哭，他們還在旁邊嬉鬧一副事不關己的樣子，連老闆娘都會幫老鳥講話
，說姐姐們是在幫那個女生訓練膽量，要她常常去爬那個梯子就不會怕高了，老闆老闆娘
也對於老鳥那些欺負人的行為睜一隻眼閉一隻眼，也會把他們的行為合理化。
還有發生非常多的事情，所以我現在上班每天都充滿負面能量，只要去上班我的頭就會抽
痛，每天，只要一踏進公司就會覺得很窒息，真的是快要生病的那種，但因為剛進公司有
逼我們要簽約，一年內離職就要付違約金1萬，但工作到現在我真的已經快要瘋了，每天
過的都非常不開心，事情做一堆錢領最少，老鳥全部都領錢不做事，還要收拾他們的爛攤
子。
總是在想要離職，但又會覺得這樣似乎很不負責任抗壓性很低，也覺得這樣感覺就是草莓
族，如果換作是大家，大家會離職嗎？

在哪個縣市啊？

這你還不快點逃?留著當奴隸嗎?

被霸凌已經可以告了，還等什麼

所以為什麼要繼續做？

看這公司 加薪上去也不用太期待那薪資

覺得這種薪資跟同事，完全不需要留戀

在被拉頭髮時就應該離開了 這是職場暴力 不應該隱忍

要不來當我同事啊啊啊

找到工作快離開吧！

違約金的事情你可以查版上的文章，不用理他

離職違約金合約可以無視 他們無法強制妳的

版上文章是指工作版，沒注意到這裡是女孩版

要有提供教育訓練或你提前離職會造成公司損失且要舉證 違約金的契約才有效 但你公司我猜應該沒有 備妥證據檢舉離職吧

又不是國中生了，怎麼還會有拉頭髮這麼離譜的事情，這種爛地方不要待了

可以跑了，順便蒐證吧～

https://www.facebook.com/lawyerlawrencewu/posts/303620330076321公司的規定不可抵觸勞基法，違約金更是騙鬼用的，快逃吧

妳照勞基法就可以，快跑!!!

....非常誇張 要是我恐怕待不滿兩個月就會求去了

哪家說出來不要讓別人進去受苦啊

一開始還能說服自己是因為不熟才會被對方討厭 但超過一段時間還是不斷被霸凌就只能說再怎麼做都不能過得安逸的生活了

不要為了區區21k弄壞心理健康，是說離職前行行好勸懼高症女生一起走，懼高症逼爬樓梯真的很靠北！

就是啊薪水又不是多高 竟然是到處都是的22k 要是我選間咖啡廳說不定氣氛還好一點ˊˋ

快逃。快留意找新工作～

塊陶

這應該把公司名稱說出來並轉去Salary板...然後...當然快逃啊！

沒有理由留下就可以走啊 22k值得？順便告一告賺錢

不要這麼在意草莓 老草莓都那麼多了 不要怕被貼標籤

先暗中收集證據提離職，把資料用齊後就不用怕吃虧。

才21k不要這麼認命

隨便找都贏……

離職反擊啊維護權益

公司的工作契約是不得抵觸勞基法，你可以不要理他們，必要的話，就向勞工局投訴

離職後記得去天眼通匿名留言一下

違約金不用理 快離職然後檢舉

塊陶好嗎，不然之後可能付出比一萬更大的代價

如果是我立刻走

任用契約，你有簽名的話，就比較麻煩，有民事效力，可能公司有對你做教育訓練或有投資成本，所以違約金是否合理？要與勞工局討論勞資爭議，勞工局會去關切與協調，原則上是行得通，如果真的不行，公司不買單，就只能上法院爭訟了

先蒐證 然後10日前告知離職。打卡記錄記得留好，感覺剩餘薪資他們不會乖乖付～

照你的薪水，應該不是多高技術性的工作，公司求償違約金，一定不合理，你不用怕，就照勞基法走，如果公司扣你薪水，你就向勞工局投訴打卡紀錄就拍照存證，因為公司會回收卡片

可以提示公司地區 以免更多受害者

哪個縣市啊？在走勞基法這條路之前要先看縣市…

22k應該到處有 不用留下來

台南喔?沒勞基法,幫QQ

有專板salary，應該會有更多有經驗的人提供建議

有什麼不逃的理由嗎？？？

爛公司怕勞工局，其實更怕爆料，血汗工作契約一旦曝光，對公司形象大傷，所以相關證據保留好

離！

瞬間離

幾歲了 怎還會問這種鬼問題 馬上離啊 什麼垃圾公司拉

像之前 台南Subway東寧店、聖保羅烘焙花園、tea's 飲料店永康分店，都一樣被輿論轟得很慘

你是認真在問這個問題嗎？斯德哥爾摩？

會

會走

還要違約金是什麼啊！

真佩服你們這些新人！不要害怕！直接離職後請公布公司名吧！

有缺這個委屈錢嗎:(

證據收集起來 準備勞檢 如果被河蟹 就到八卦版爆卦勞基法比公司規定大 當然是看勞基法

領22k還有什麼好想的

這那部電影？

噓醒你@@ 還有什麼好猶豫的阿

奴性爆發

你有什麼障礙？小7店員薪水都比你高22k還要簽啥約阿？瞎到爆

奴到爆

之前待的公司跟你差不多..應該說比你好一點，拜託一定要蒐證，然後揪團離職，用人力來報復

又不是什麼多高的薪水 這麼離譜的地方為何還要待

南部薪水就是這麼低，所以國考這麼熱門不無道理的

奴爆

你居然還做得下去？超強

22K有什麼好考慮的?

領這麼少，離開也沒損失，快跑

再不離職 我懷疑你有被虐狂

有病嗎？這樣也做得下去？

告死老闆，那精神賠償

自願離職的話沒有失業救濟金

把老鳥都鬥倒

快走！！

。。。。你是沒有別的專長了嗎

可以私訊告知是哪間糟糕的公司嗎…

薪水22k還要付違約金是在搞笑嗎

這薪水和工作環境！拉著懼高症女孩一起走吧！你可以找到更好的

不是有加班沒給錢？蒐證下來然後打去勞保局問啊！

你是有差到找不到其他工作嗎? 隨便找都比這個好

這種加薪可能也只會加500吧

契約違反法律即無效啊，快跑！

離職 公司不會因為你委屈求全感激你

吉

快跑

麻煩蒐證 檢舉勞工局 並上網爆料 薪水才22k 和爛環境不懂幹嘛不離職欸

跟著擺爛啊XDD 找兼職和一年後的工作

為什麼不能直接白爛到老闆想提早解僱你呢@@這麼認真負責只給你痛苦而已

你的抗壓性已經異於常人了......彈橡皮筋什麼的換成是我早就直接對嗆了，國中生膩？拜託快搜證檢舉！不要再讓其他新進員工受害

拉頭髮和用橡皮筋彈人？我有沒有看錯…

職場霸凌好像可以告對不對彈橡皮筋應該直接跟對方槓上了，妳好會忍

幻想文嗎？哪可能讓人彈橡皮筋扯髮

快逃，沒前景沒錢還霸凌

跑吧，女孩！不要被霸凌邊工作那不會忍出成就

搜證檢舉

拜託快去天眼通爆掛！！！

太奴了吧

不用擔心前面說的民法契約，實際的經驗與你分享，你們的僱傭關係是要按勞基法的，沒資格扣你錢，有問題先到縣市勞工局，不要委屈自己，能蒐證更好，他們才應該要有壓力。

看完第一段就可以辭職了啊

離職+檢舉讓那些老鳥去跟老闆互相取暖吧如果他們不改正態度的話我希望他們永遠都徵不到新人

絕對會離職，我無法忍受上班非常不開心，那真的會生病

很誇張耶 拉頭髮彈橡皮筋是什麼啊??國中生嗎??

離職走調解委員會 告他們 有這麼缺錢嗎？還不快跑

這種合約你也簽......？請問這份工作是哪一點吸引妳了

所以你知道以後不要簽這種合約了，學個經驗趕快落跑

快走吧!太超過的話蒐證讓他上新聞,完全不必忍受上一份工作就是因為常被附加跟我無關的工作,薪水22K,受不了離職,後面找的工作一直做到現在快5年,沒後悔過

這種薪水怎麼還要簽合約，那有給簽約金嗎

這樣的待遇，找到時機要快點離職 。領２XK的工作很多，不需要待在這樣的地方，你才剛畢業，薪水雖低，至少同事相處要好，才比較不會失去工作的熱情。

奴隸教育制度成功啊,逆來順受、吃虧就是佔便宜嘛

擺爛

離了 加班到很晚又沒加班費..我以前也這樣馬上就離職

這已經不是抗不抗壓了...直接檢舉加離職吧，為何可以養

快走,薪水不行,同事間的相處也不行,那還有什麼好留戀的

離職吧 這薪水 還有常加班也沒加班費 想不到留下來理由..

讓這篇暴上新聞，讓大家知道賴清德到底做了什麼。

快逃，跟懼高症女生一起走！！！沒有必要讓爛工作打壓你的身心

低卡文???????

離職啊 肢體暴力都出來了還要問？

過來人經驗，直接去勞工局做諮詢比較快持續蒐證、備妥公司違法資料

持續蒐證吧

說試用期後調薪都只是畫大餅而已

民進黨執政真的讓勞工憤怒阿

沒簽約金哪來的離職違約 22k 要這樣的話不值

有什麼好考慮的

是做什麼的工作啊 ？ 而且居然還有約綁著==

太扯了 直接吉啊

快蒐證吉公司也吉施暴者 快氣死了快帶錄音筆好嗎!

沒有留在這裡的理由就走啊

爛工作還猶豫什麼

快逃

才22K 到底這份工作有甚麼魅力可以讓你一忍再忍..

讓老闆娘和老鳥互相取暖吧～他們只有對方了～

你都可以這麼明確描述出種種讓你想離職的因素了，那也不用問了吧