想問一下各位大大
最近來了一位同事，是RD，但是工作能力比較不好
做事情都要人家擦屁股，不過還滿會做人的
大家也知道他的能力不好，不過會交際，但能力差
但是我們公司都是年紀大的長輩也滿多的
像現在都已經到solidworks 2017，我主管63歲畫圖也常常出包，他也很愛面子
我都要幫他背黑鍋....
公司裡面太多能力不好的同事，甚至有利害關係之下
如何自保?(我都採取，直接幫他們做比較快，也不會中雷)
說真的我也不會想久待，一堆皇親國戚，不然就是能力差的才會進來
能力好的都幾乎會跳出去，不過有幾個能力不錯的呆地也滿久的!

離職

找機會就跳啊，不然呢？

我之前會幫忙做 後來主管希望不要幫 因為那不是我的工作如果這樣已經變成風氣 連主管都坦不住 換工作真的比較快

樓上 你主管是對的

就是跳啊

離職吧

找你描述的，不但要多做2～3份的工作，以後還很難升遷，找個好時機就換了吧

跳槽吧 劣幣驅良幣的公司

我也是遇到這種同事 偏偏除了工作上 他待人處事是蠻好的每次都要幫他擦屁股 分攤工作量 幹在心裡口難開換工作是最好好的選擇

挖洞給他跳

能力不好的同事做的東西，我看大家是切割很清楚，讓他改到好為止，寧願延遲也不擦屁股，然而身為時程管理的人會很焦躁= =幾年過去那位同事還是在原地打轉，其它人都跳槽了哦

其實還有一種：能力不好，也不會交際，遇到這種，真的很想撞牆！

樓上 這種還好吧 能力不好又會交際的比較機啊明明不會做事但反而過得很爽

真的 應該做好自己的事情就好了 能力不好的人的工作做了只會害己害對方 之前我都攬來幫忙做 同事好像覺得很無聊沒事做 反倒讓自己心中一把火XDD

很愛交際的能力永遠都不好,因為他都拿去交際了

1.放棄離職 2.溝通 選一個

我是遇到 爛主管！爛領導！貪財好色 虛偽做作 不要臉！差不多就這樣！

呵呵 我主管說xxx雖然能力不好可是她很乖很聽話聽了這個火速找工作馬上離職不多留一秒