有幸錄取一間算蠻有規模的大公司
剛上班一個禮拜，公司的一切都蠻制度化的
從一開始的公司簡介到環境都有人帶著介紹
也因為這樣有要求要交好幾周的新人學習報告
目前就是初步了解一下之前做過的專案
看前手大概做了哪些內容
因為不是本科系是第一次接觸這些東西
看文件也只能大概知道報告的目的是要稽核什麼東西
或類似ISO文件的用意是什麼 公司的計畫未來政策等等
但是內部細節就是很沒有概念
雖然有前手的報告成果，但具體項目很摸不著邊際
也有學著跑一些送文件跑行政流程
第一周報告大概就是被帶著認識了什麼東西
但日前主管要求報告要把自己做過的事具體量化
可是有時候看了好幾篇報告或文件
還是不能了解這些東西怎麼跟公司業務具體連接 或又跳過不懂的部分
問了到職剛滿2個月的前輩
他是把花了多少時間、修訂那些東西寫下
但我目前手邊還沒有真正要完成的業務
實在不知道怎麼描述看這麼多篇東西
然後寫出具體知道了什麼、跟公司的關聯、以後要怎麼更進步...
頂多只能寫寫一些像是該報告的目標、針對的對象，這種浮於表面的東西
請問大家都怎麼量化在新人時期做過的事呢?
PS主管很忙希望我盡量自行吸收、有問題再提出
其他資深前輩也不是負責相關業務，所以沒有太多人可以請教
實在不知道該怎麼寫出具體有意義又可以量化出來的東西
才能讓主管覺得該周真的有學到某些東西
謝謝