幫朋友代PO！
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各位女孩晚上好，先長話短說
總之就是沒過試用期，但是自己有一些經濟壓力，所以請公司發非自願離職書讓我去申請一些東西
但是今天主管突然說這個東西對以後履歷來說不好看（？）
但是要是沒了工作我也需要這筆錢啊QQ
非自願離職書真的會對以後找工作有影響嗎？
還是主管只是在嚇我而已呢………
唉好慌亂啊不好意思QQ
謝謝看的這裡的各位女孩………

他只是怕被你告 別理他

有這個還可以去領失業救濟金

你不把短期履歷放上履歷表 誰知道你被資遣過

他在嚇你

領失業救濟金不是說要半年或1年以上才有？

原po沒過試用期應該沒辦法領失業補助

沒過試用期的非自願能幹嘛？要上職訓課程？

別聽他屁話 就是要領 他不作資遣通報

勞基法有試用期這種東西嗎？

還會被罰3萬~15萬呢 你要跟他說 我這是為你好資遣費也請記得拿 不管做多久 都可以照比例下去算

現今的勞基法沒有試用期這個說法

但領失業補助金累紀年資要一年以上

他不給 抱歉 就是違反勞基法 請找勞工處

不好意思 剛剛推文不夠仔細，應該是勞保三年內滿12個月就符合失業補助資格

保險年資要滿一年喔 不然你拿非自願 沒用途...

加油

等於是案底 公司以後會更難找員工 請不要因小失大

另外 領失業救濟 新公司一定會知道領的期間勞保都是政府付錢 所以 新公司要加保就會知道了

你可以上網找找 勞工局還有畫漫畫

領的期間勞保是政府付錢？我以為這段期間勞保是中斷的？

勞基法沒有試用期 別簽自願 不給非自願離職證明就告他

新公司一定會知道有領失業給付？這是真的嗎？可以請a大詳細說明嗎？

新公司不會知道 勞保明細只有本人可以調

推文非常多錯誤 自己去勞保局網站看吧

他在嚇你

為什麼總是有人喜歡亂放謠言

某a一定是慣老闆

不會影響 <<<<<<<<< 有需要就去申請 !!!!

他唬妳朋友的

不去問勞保局寧願聽板上推文亂講也蠻妙

新公司不會知道,只要你不說

新公司頂多查到勞保退保日期吧，不會知道是不是被資遣，要知道有沒有除非打去原公司問，而且領失業補助是看就業保險，只要勞保投保累計有滿一年就好，不用在同一家公司待滿一年

完全不會影響

推拖而已

可是滿多公司會要離職證明不是嗎這樣新公司拿到的不是也是非自願離職證明不就等於知道上一工作是被資遣的了嗎 @@"

離職證明不繳又不會怎樣

嚇妳，除非妳呆呆對面試公司開口說妳被資遣

試用期的話才幾個月不用列入自己的履歷吧列入反而會被問東問西 甚至會對你有偏見

這主管真壞

完全不會影響

他不發給你非自願就是逼你自願離職。這樣可以不給遣散費

三個月的工作放入履歷湊字數嗎XD

就是嚇你 別管他

他在嚇妳，正常來說公司發非自願離職證明書給民眾，公司要事先或事後十天內要函報勞工處作資遣通報。有些公司擔心民眾事後會依據這張證明索討資遣費用，忘了通報還會被罰款，所以能不開就不開。新公司頂多就妳個資作加保，無權查詢妳的勞保資料，頂多請妳自行上網印妳個人加保明細看妳待過哪些公司，那個也頂多再多個勞保欠費與否記路一般應徵時可針對對自己要面試的工作要較有利的相關經驗來填寫，不用寫一堆流水帳。真心祝福愛編謊言造謠的人嘴巴爛掉

非自願離職申請失業補助要工作滿一年以上 另外不好的部分根本他在唬洨你

他嚇嚇你而已，妳不講，其他公司根本不會知道妳申請過補助

才3個月寫在履歷難看，資遣費也只有幾百元...

不到試用期乾脆不寫在履歷上 說你去上課找工作之類的

履歷是自己寫的，本來就該寫自己的長處基本上不會有人無聊到去看你的所有記錄吧