以為放了2個月的假回到公司
頂多是1個月的工作量要自己做
因為之前放產假也是差不多狀況
結果同事回9月幾乎都在放假啊
這2天詳細對了一下工作量80%都沒有做
真的快瘋掉
他說中秋節+颱風
真的想問他,這樣你也好意思跟我說
真的超想哭,上來發洩一下
謝謝大家
補充一下,同事有減少原本的業務,他的工作有分給另外2人
我的業務主要是同事A代理
另外同事B和C協助一部份
最不爽的點是事前應允說會好好代理
補充一下,同事C本來就是各位同事有事請假
或者是出國遊玩時的代理人
他原本的業務量就比較少,時間自由
不想來公司就可以不用來
9月初我有回公司看一下
看到工作表格做到8月多
結果10/3回來表格還是在8月多
真的爆氣,如果真的做不來應該是事先說
而不是留一大堆爛攤子給別人
原來一直以為好好代理請假的同事的業務
是自做多情應該學學大家
擺爛代理
難怪老闆對我還不錯
我的爛攤子的意思是,很多東西有時效性
我就算加班也做不完,一星期要趕快1個月的東西
作者:
overhead (overhead)
2016-10-06 12:49:00反串?
作者:
kukuba (不去擁有，就不用怕失去)
2016-10-06 12:50:00呃…他有領雙倍薪嗎？
作者:
apple00 (冒號三)
2016-10-06 12:51:00反正下次換你代理 一樣抽風
作者: fzxcvbna 2016-10-06 12:53:00
我認知是只處理非常重要緊急的事情 不然我也有自己的工作要做啊
作者:
heered 2016-10-06 12:54:00…
因為他減少原本的工作,讓其他2人代理,然後還有另外2人
作者:
Ciddens (丸杷刃)
2016-10-06 12:56:00不客氣
作者:
a5160007 (soker)
2016-10-06 12:57:00他又沒領兩倍薪水 憑什麼要他放假還要處理完工作量?
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 12:57:00除了有時限非做不可的，其他只代不理是常識休假本來就要有收假趕工的心理準備
作者:
agostodos (Pasos de Cero)
2016-10-06 12:59:00ㄜ……這很正常，好嗎？
作者: fzxcvbna 2016-10-06 13:00:00
什麼叫做留爛攤子給別人？
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:00:00對他們來說你休長假留給他們的才是爛攤子，你又沒額外給錢如果是額外付錢給他卻沒做，那抱怨有理
等於有快3個人分我的工作,然後只做20%,其他的我自己做而且他們都有領錢,我2個月沒領錢,要自己做完80%,這樣也合理?
作者:
dio0204 (逐雨)
2016-10-06 13:05:00也許她們才覺得妳留爛攤子
作者:
WuMOS (Ian)
2016-10-06 13:07:009月真的一直在放假
作者:
kepf (被寵壞的貓奴)
2016-10-06 13:07:00問你公司啊，除非他領雙倍薪，不然只是代理給別人方便找
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:12:00代理處理的時效性事務，是像客戶明天就要但你不在只好幫你趕出來
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:13:00還有時間可以緩的當然先緩；你休假也是你自己決定的
作者:
miwako (我是米子)
2016-10-06 13:13:009月30天，放了12天，真的一直在放假啊
作者:
miwako (我是米子)
2016-10-06 13:15:00你沒領的薪水，老闆有另外分給他們嗎？
也沒假請了，但同事每天下午都在逛網頁聊FB真的很火大這季獎金有多發，這樣算嗎？
作者: youh2031 2016-10-06 13:17:00
他們有收你的錢嗎
三人分你20%的量，所以一個人要分6%多的量。這6%是幫忙你代理，所以他們其實是做106%的工作(含原本100%的量)，但薪水並沒有多啊………你2個月不領薪休假，這不是你本來就知道的嗎？代理人本來就不是要做完你全部100%的工作耶………
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:18:00公司付的錢不甘你的事，你休假沒薪水是你的選擇
作者:
somehow (三心不可得)
2016-10-06 13:19:00如果他們能夠完成自己的工作，同時完全代理的工作，表示你是冗員
我請產假回來就知道某些要自己做，只是沒想到這樣誇張，另外那個算6%的也算錯，因為同事C的工作量算法和別人不同，一天只工作3-4小時，想不來就能不來，所以他cover同事A工作,同事C本來就是請假時在各單位代理的
作者: tsukasa22 (司) 2016-10-06 13:34:00
好意思嗎 應該是同事對妳講
作者: wu05 2016-10-06 13:34:00
其實一個重點,他們做好你的業務,他們有因此加薪嗎?如果沒有,嘴砲誰不會打,更何況,我自己就親身體會過,甚麼幫別人做好,功勞別人拿,結果自己甚麼都沒有,還被別人嫌業務從此以後,自己顧好自己比較重要至於感謝喔,那個又不能當飯吃,除非你是長官,不然喔,就是哈哈
作者:
kepf (被寵壞的貓奴)
2016-10-06 13:39:00短假會幫，長假不可能……妳無薪代理人薪水也沒增加，當然放着給你自己做，你怎會有吃虧感覺? 還是認為育嬰很偉大膩
原來減少原本工作，又不做新的工作內容又領錢領獎金才是王道
作者:
a5160007 (soker)
2016-10-06 13:42:00產後憂鬱喔？火氣這麼大?欠你的喔
作者: winniekuma (Kuma) 2016-10-06 13:42:00
看得出來是個人緣不好的人
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:46:00去跟老闆抱怨，看老闆要不要挺你啊
作者: tddt 2016-10-06 13:47:00
欠你的喔
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:47:00反正你覺得他們虧欠你，請老闆定奪囉
作者: winniekuma (Kuma) 2016-10-06 13:48:00
還硬要補一句老闆對你不錯 那跟老闆講不就好了XDD?回文字句中我大概了解同事不想幫你的原因了 顆顆
不想破壞同事情誼覺得現在很多人沒有責任感，同事E都擺爛給別人做，講N百次都沒用，與同事A討論好的工作內容更改，應該有問題時提出，不是做不完就擺爛，回應到此，謝謝大家看這篇
好亂……你業務主要由A代理，但你一直在說C同事是大家請假的代理人………所以到底誰才是主要代理人?你不爽的又是誰啊？
作者: winniekuma (Kuma) 2016-10-06 13:56:00
應該不是不做 是不想幫妳做吧 如果你平常都是回文這種說話態度的話 把周遭的人當白痴 就自己能力最強
和同事A感情不錯，實在太生氣才發這篇，不好意思傷了大家眼睛
作者:
vesia (歐帕)
2016-10-06 13:59:00找對你不錯的老闆抱怨吧，說不定老闆加你薪水呢
作者:
a5160007 (soker)
2016-10-06 14:08:00討拍不成 悲哀喔
作者:
mayeve (緩慢的練習)
2016-10-06 14:10:00留爛攤子給別人的是你吧，拍拍屁股休假去
作者:
WaLaGiGi (高貴的私生子)
2016-10-06 14:56:00豪可憐喔,乖啦~等一下再刪除文章心情就美麗惹啦~但記得有時間發文之餘,也要把"因你個人因素而導致延宕"的工作進度給趕上唷:)
作者:
ppc ( )
2016-10-06 17:08:00說到底是你老闆的問題
作者: shuilu (牛牛) 2016-10-06 17:57:00
自己擦屁股不會嗎要別人幫
作者: justyoshi (yoshi) 2016-10-06 19:22:00
我以為請育嬰假產假之類的長假，公司是會再補人代理的欸...........
作者:
kepf (被寵壞的貓奴)
2016-10-06 19:42:00好好思考吧，長假他沒多領錢為何要幫做，這是老闆的問題
作者: mollytwo 2016-10-06 19:49:00
這應該是公司的問題吧，要是你覺得真的很沒理覺得你同事擺爛，可以直接跟老闆說，由老闆決定是要懲處還是怎樣。而且原po說有多給獎金，請問是有你兩個月份的薪水還是一個月份的薪水這麼多嗎？如果有那你同事真的很不應該擺爛，如果沒有為何他們要幫你多做兩個月的工作量呢？而你也覺得是應該的呢？
代理別人業務也是滿辛苦的 又不是平常自己做慣的事 同事的效率當然不能跟原po一樣啊 而且九月確實滿多假的
那妳休什麼假阿 自私欸總於知道自己做人不成功了吧 馬上被人捅刀 加油
我對原po修長假沒意見啦 但是憑什麼認為別人理所當然要代理你的業務
下午和同事溝通了一下，他也理解工作的分配，幫忙分擔某部分，總之謝謝大家
作者:
lail (古道照顏色)
2016-10-06 21:38:00我也以為代理除非是緊急事件或有時限才會處理耶
作者:
ashon (敲敲門)
2016-10-06 21:56:00今天只有一種狀況真的得替你做, 就是你離職了
作者: jealoushare 2016-10-06 22:01:00
看一堆人回文的觀念真的很奇怪，難怪台灣職場文化真的是只代不理。 我也覺得職代就該職代， 儘量幫忙把同事的工作作完（ 要加班也得加班），大家都有輪流被人家代理的機會，很公平不是嗎