有一認識多年的老友，難得到這年紀還一腔熱血想為國家做事，
前年把政府罵個狗血淋頭之後，決意投身公務員體系，
「多一個做事的人，國家就多一份力量，哪怕一個人很渺小也是一點改變」
言猶在耳。
去年她考上，分發的單位剛好有我學姊在，學姊服務多年已經是小小小主管，
夾在中間上要應付大頭們各種天馬行空，下要設法帶基層做事，有時還要擦屁股，
過勞死邊緣的熱血學姊聽到我說朋友是這樣的想法，非常高興來了有心做事的人。
今天跟學姊見面，隨口問了一下朋友狀況如何，學姊沉默很久。
我說看妳不回答，我心裡有數了，妳就說吧，妳知道我不會隨便站邊。
學姊說：她剛來的時候是很有幹勁，學得很快，交辦事項也可以好好完成，
但是慢慢的工作效率越來越差，
學姊擔心她是不是太累，和她談過，也提過各種方案，她都說沒問題。
後來學姊發現她背後抱怨學姊上班時間會盯她們滑手機逛網拍.....
再後來，派工作給她她會直接臭臉說為什麼要做這個(學姊表示妳應該問XX部，
上級單位發公文來要的，妳不做至少也要給個合理的理由)
公文寫錯被退件她會抓狂認為主管挑毛病(學姊說不是錯字而已是內容都錯了)
現在更猛，直接帶自己的筆電進辦公室，上班看股票下班加班逛網拍.........
罵她她也只會兩手一攤，「不爽妳叫上面的fire我啊」，
上頭主管又只會兩邊摸頭，大家都同一個辦公室的不要傷了和氣。
學姊說她不是不能理解，因為每個單位都有這種人，
妳做得要死要活，跟同事擺爛偷懶，領的是一樣的薪水，
大不了考績拿乙，年終少幾千塊，根本不會痛。
更重要的是，有時候考績還不見得跟妳的表現有正相關，有些單位是有潛規則的。
至於吃餅，通常是出大包連累主管被記過才會吃餅，不然主管基本上都不想當黑臉。
沒有公正的考評和退場機制，長久下來墮落的多，也只能說很符合人性。
但是看看每週平均上班80小時已經累到健康拉警報的學姊，
再看看才考進去一年的朋友...心中真是無限感慨。
墮落的速度要不要這麼快？