[問題] 難待的地方?有何特徵?

作者: njpp (正妹真難找)   2016-07-15 21:39:16
說真的公司的人來來去去
有的地方有人回鍋
代表算是好地方
流動率高算是不好待的地方,一個表徵
$或多或少都是有人來來去去
馬雲說了會離職理由百百種
主要有兩種 1.是心委屈了 2.是錢給少了
那除了以上兩種
能看得出不好待的地方表徵?
1.有派系? 或是其他原因
謝謝!
作者: mono5566 (曼娜)   2016-07-15 21:41:00
貴圈真亂那種也很恐怖
作者: MonkeyCL (猴總召)   2016-07-15 21:42:00
馬雲說…
作者: bettybuy (什麼事都叫我分心)   2016-07-15 21:42:00
錢太少 工作環境氣氛差 之前離職的原因大概這樣
作者: typecommand (:))   2016-07-15 21:45:00
就只有那2種原因,沒別的了
作者: domotocat (光貓)   2016-07-15 21:47:00
當然有第三種啊,下不了班、週末加班責任制,國定假日找名目叫你來公司支援,我有幾個工作就是因為這樣跑掉的
作者: minwind (沒有妳的城市)   2016-07-15 21:48:00
有錢隨便說你也隨便聽聽好不
作者: lookyour (柚子)   2016-07-15 21:51:00
徵人徵的很凶
作者: starpeilee (大霈)   2016-07-15 21:52:00
要你立刻上班 超急的那種
作者: YCC28 (人生 歡迎迷路)   2016-07-15 22:07:00
蓋氏計數器會一直達達響
作者: starpeilee (大霈)   2016-07-15 22:21:00
菜鳥也還好有革命情感;學生是指工讀嗎?
作者: loveriver777 (夢幻白老虎)   2016-07-15 22:32:00
主管風格
作者: maousama (中二病發作)   2016-07-15 22:33:00
2全都是親戚,或朋友;只有你一個純外人
作者: c8530712 (宅女發威)   2016-07-15 23:18:00
老闆難溝通QQ
作者: ym10119211 (Em)   2016-07-16 00:07:00
主管風格很重要,若工作累主管好還能忍耐,如果工作累主管不協助就算了還愛找碴,真的會很無力
作者: lily1989 (Lily)   2016-07-16 00:53:00
沒加班費,人少事情做不完!!
作者: icejjfish (唱歌超好聽~)   2016-07-16 04:44:00
公司裡幾乎都年輕人 就該準備跑了
作者: koniglich   2016-07-16 04:50:00
政策朝夕令改

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