※ 引述《zj4gjcl6 (無言以對)》之銘言：
: 想問一下各位大大
: 去年申請打工簽證，因為身體原因
: 去了日本大概4個月左右後回來，取消原本待在日本的計畫
: 但是簽證還蓋在護照上面
: 然而，目前有一個問題，年底員工旅遊要去日本
: 今年四月員工旅遊已經婉拒過一次
: (P.S 我在吃飯時 用一點聊天天的方式
: 跟上上司說 因為出去玩太累 回來需要休息 所以沒有去....
: 上上司說:不行 XXX你去比較好
: 還可以報名嗎? 有老鳥幫我擋: 報名已截止)
: 那12月的旅遊該如何推? 還是說去了有何方法不讓旅行社辦簽證?
: 或是進日本海關不會被問甚麼被刁難?
: 只是覺得員工旅遊勞民又傷財....老闆還會一起去
: 就是不願意換$發津貼，就是老闆一定要用來跟員工交際用的...
: 公司規矩很多，表面上優待員工，其實背後意義不簡單...
: 問題是
現在去日本短期根本免簽啊?!
我護照上有日本留學簽工作簽 公司根本沒有要求看過
而現在工作也經常進出日本 護照從來沒有交到人資手上過啊
再說被發現又如何? 妳進公司前的事公司根本管不著吧
: A:排除其他內容 就員工跟上上司(直屬主管沒去)的便當會內容
: 我所婉拒的話術是否很粗造?
不會 不想去就直說不想去 不要那麼奴好嗎
: B:為何公司不願意直接發津貼? 一定要有一點施壓要求員工旅遊
這各公司的規定啊 如果去日本都是公司出錢其實福利還不錯吧
: C:如果去日本團進團出，是否會遭海關詢問?
如果妳當初回台有放棄打工簽並繳回登錄證
那一點問題都沒有
如果是用再入國出境 簽證效期內可以再入國 出國時放棄
如果簽證已經過期 那更只能用短期簽證入境了啊
說實在我完全不懂妳在擔心甚麼
: 感恩!