[新聞]護理師「陳怡君」被自殺 基護工會:衛福

作者: microXD (XD)   2016-05-17 22:48:43
https://goo.gl/4nW8Th
護理師「陳怡君」被自殺 基護工會:衛福部無所作為
台灣基層護理產業工會在「國際護師節」這天(5/12)前往衛福部抗議,與工殤協會等
其他聲援團體要求衛福部不要再讓「陳怡君案」發生,負起責任督導各大醫院雇主,正
視護理人員被壓榨的事實。護理師陳怡君歷經醫療高壓過勞職場後選擇自殺,怡君的母
親現場呼籲衛福部應負起責任。另外,基護工會針對近日立委想要將「護病比法制化」
,卻沒有其他配套措施提出抗議。(相關新聞稿)基護工會訴求護理人員應落時勞基法
,給新進人員三個月完整訓練期,留下護理人力,並批評衛福部,不該只補助醫院經費
卻沒有重罰。
不要再有下一個陳怡君
護理人員大量流失,衛福部已經在2009年至2014年投入91億元經費補充護理人力,但由
於新人的訓練期不足,期間仍有大量新手離職,甚至發生「陳怡君案」護理師自殺職災
案例。
基護工會現場以行動劇演出護理師陳怡君的故事。陳怡君,78年次,背著學貸、畢業於
二技學校呼吸治療系。2011年8月1日,當時才22歲,開始擔任嘉義基督教醫院手術室護
理人員一職。陳怡君進職場前,嘉基醫院的手術室剛有18名護理人員不堪惡劣勞動條件
而集體離職。
陳怡君進入嘉基醫院沒有訓練期可言,前兩週就直進門診手術房,兩週後就被「跨科調
動」,又去口腔外科、又去兒童外科,還有胸腔外科,每個科別都是新的專業,陳怡君
前一天都不知道明天會開到哪一科的刀,讓來不及念書補足專業資訊的怡君焦慮緊張。
而新手上路就進入高壓環境,難以熟悉單科別的開刀流程與醫生習慣,怡君若不小心出
錯,則會惹來同仁的責罵。一整天學姐也很忙、難以諮詢的狀況下,下班後得繼續念書
,以免什麼都不會。「怎麼和學校教的都不一樣?」
工作不到一個月,怡君就昏倒在醫院。9月工作雖以上手,但積勞成鬱,整個人成為工作
機器,情緒低落。10月時怡君在醫院發生自殘的行為,精神科求診時自訴「身心壓力很
大,憂鬱幾週了,已有自殺念頭多日。」
心得:
底下留言有些很中肯
遇到不好的科室阿長了... 應該算是嘉基個別的問題...
因為嘉基是有名的壓搾菜鳥的大醫院。
醫院評鑑可以不要做了嗎??............全部都是造假!! 評審委員及衛福部是在看三X
! 假的資料,也看得那麼爽
林奏延要出席WHA,很好啊!! 有很多健保的優點可以講給大家聽,尤其是日本,西方等
先進國家。例如:1. 在台灣,不論你喝酒,抽菸,吸毒,酒駕,熬夜打麻將,唱歌,打
電動,繳的健保費都跟不抽菸,不喝酒,晚上準時10:00上床睡覺的人一樣!! 多棒!!,
2
. 更棒的是,全台灣 52 家「財團法人」醫院,吃掉健保 1441.5 億,竟然只要繳稅 4.
8 億,有良心的彰化基督教醫院、奇美醫院,就繳了兩億元,其他 50 家只繳了 2.8 億
,更妙的是,你覺得很賺錢的長庚、慈濟醫院都是「0」。長庚醫院光醫務收入就高達 50
8 億,繳稅「0」。
,3.
而且不論你今天早上台北看,晚上高雄看,甚至你出國生小孩,健保都幫你出,多棒!!
4. 順便跟全世界講一下,心臟超音波,台灣健保給付台幣2600元,美國給付至少美金200
0元!! 而且更重要的是,台灣健保可以事後核刪喔!! 愛怎麼刪,就怎麼刪,也可以整筆
核刪..........!! 如今林先生是未來的衛福部長,各位覺得,往後
4年,塑膠醫院爽不爽??
這就是現在的台灣人啊 自求多福吧
1.花錢就是大爺的心態
2.千錯萬錯都是別人的錯
3.經濟差 你不做還有別人要做的
4.健保太多既得利益者 你改變不了甚麼的
作者: dine123 (dine123)   2016-05-17 22:50:00
好! 對不起 下次我不會亂說話!!!
作者: GoodElephant (翊今寶寶,說你好。)   2016-05-17 22:54:00
調來調去真的很慘 幫QQ
作者: oppo5566 (5566)   2016-05-17 22:57:00
其實她可以直接離職 違約金大概一個月薪水 總比被這樣亂搞好
作者: ERDDD (err)   2016-05-17 22:58:00
花錢就是大爺心態存在國人身軀已久 是病得治...但難根治
作者: Doordoor (朵朵)   2016-05-17 23:18:00
推一個 希望這些議題能夠被重視及討論
作者: zszsdd (平民螞蟻)   2016-05-17 23:25:00
護理師工作真的很好找,只要妳拿到執照肯輪班。大醫院都能去,別再被欺負了
作者: RLH (我們很近也很遠)   2016-05-17 23:25:00
上面沒魄力跟決心改 太難了 台灣的工會也很弱
作者: varda0821 (boy)   2016-05-17 23:26:00
作者: douxid   2016-05-17 23:32:00
一個職場值不值得待,走進去看員工年齡層可略知一二,護理,呵呵。
作者: photopower (powermoney)   2016-05-17 23:44:00
這家醫院有工會...
作者: sparklekyu (請讓我為你畫隻羊吧)   2016-05-17 23:59:00
作者: jojochang (jojo)   2016-05-18 00:47:00
作者: peine (peine)   2016-05-18 00:56:00
作者: orangeyp (orangeyp)   2016-05-18 01:24:00
推!
作者: ESCAPEFROM (I am nothing)   2016-05-18 03:47:00
作者: TigerDa (護理師=非人類工作(無誤))   2016-05-18 04:37:00
曾經因為臨床工作壓力大也有過自殺念頭
作者: smt3457 (jacky)   2016-05-18 07:43:00
高調 衛福部在混啊?
作者: betty11708 (小番茄)   2016-05-18 08:09:00
作者: misscircus (misscircus)   2016-05-18 08:30:00
高調!
作者: kokolin79 (kokolin)   2016-05-18 08:47:00
作者: sulin209 (胖宅)   2016-05-18 09:34:00
你的論調是對的,但太具針對性,好像針對一個"準部長"做檢討,而忘記他根本還沒上任
作者: kaoru119 (我酸故我在)   2016-05-18 10:50:00
不認同三樓,為什麼工作環境差是要勞動者離職而不是檢討工作環境?
作者: alcohol75 (Q)   2016-05-18 10:53:00
哀..
作者: kaoru119 (我酸故我在)   2016-05-18 10:53:00
不過確實一個工作環境遲遲不改善,能自保的就只有離開那裡了
作者: yn6017347255 (青蛙人)   2016-05-18 11:21:00
檢討工作環境真的沒有什麼用 因為待的下去都是適合那種公司文化的人啊 所以他們才認為菜鳥小題大作不然真的就經濟壓力很大
作者: hua20337 (阿芯)   2016-05-18 11:25:00
如果當時馬上提離職就好了,什麼違約金根本是屁

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