各位好
想和大家請教一下，怎樣做比較好呢，
原本想直接依規定與保全公司提出，但因為這樣會讓保全被扣薪，
而且保全公司也不會直接換人，而只是口頭警告(合約上寫的)
這樣會不會引來保全的不滿呢? ( 還是我應該直接去找保全，請他改善?)
(畢竟每天要見面，也怕會被記恨)
目前我住的大樓是個住商混合大樓，各戶輪流當大樓管理的主委(義務、無薪)
今年我第一次上任，一上任保全公司就無預警將夜班換掉( 後來有打聽，是剛好而以)
新換過來的保全會吃檳榔(店家很在意門面)，晚上8點時就在睡覺( 仰頭嘴張大大的，翹
腳，毫不掩飾)，
其他時間，不是低頭玩手機，就是站在騎樓下
( 有時在玩手機，有時不知在做什麼，但視線並不在我們大樓路口，而是旁邊馬路…)
每次有人進出保全都沒理會，像是沒看到一樣
因為短短的二個星期，已經有許多住戶反應，本來以為只是代班(剛開始每天會換人)
就爭一隻眼閉一隻眼…，因為愈來愈誇張，所以想處理一下…(剛好我交接)
有的代班，也沒穿制服，就像路邊的阿伯隨便穿，直接進進出出管理室拿東西什麼的…
因為第二天又換人了，所以也不知道當天的那位是代班保全? 保全親友? …還是路人甲…
( 還是他真的不是保全?)
不滿的項目
1、保全公司不通知情況下臨時換保全，原以為代班，後來才發現不是
原保全是退休去了~~，這原因聽起來是有計劃的，並非臨時離職
為何不通知住戶與主委呢?
(不要說提前，到現在保全公司依然水又任何通知，
退休是我們和同公司的其他保全打聽到的非正式訊息)
2、只要有正當理由，換人我們也會答應的，只是這位新保全，以及這一陣子代班的保全
保全公司，並未照當時合約的要求。
1、不可吃檳榔
2、職班時不可睡覺、看書、玩遊戲(含手機)
3、不可擅離職守
4、不可讓人隨意進入管理室
只要不誇張，我們都隨意，畢竟要守這麼長的時間。
看書、玩電腦、手機什麼的打發時間，我們可以當沒看見。
離開上廁所、買便當什麼的，我們也可以接受。
甚至動一動，在騎樓待著，只要有注意進出的人就好
甚至偶爾小睡一下，我們也可以接受 (前一位偶爾也會在半夜1、2點時，小睡一下…)
新任的保全讓我們覺得有請人和沒請人好像一樣…