我目前手上有份兼職的工作已經做很多年了
所以有時候前輩會把一些比較難的項目交辦給我
最近前輩也有要我把這些項目怎麼處理給新的但已經做好一陣子的同事（也是兼職的）
而且為了讓同事熟悉業務，最近幾乎都由該同事處理該項目，偶爾才是我接手
昨天去上班時同事就跟我說，主管說我們上週處理這些業務時都有犯錯，要我多注意點
其實上週出錯時主管就有當面指正我
我檢查出原因後發現是手誤告訴主管，他說還教我怎麼double check
當天主管也沒有不高興的樣子後來還跟我閒聊
所以昨天我聽到同事這樣轉述我當下就覺得很奇怪
而且上週我只有上一天班同事上了三天
所以大部份東西都不是我經手的
但因為主管平常也對我蠻好的有話也都會直說
所以我就用FB向主管致歉說我有聽同事轉達了，以後會更注意
結果主管居然說他昨天請假沒來上班是否搞錯了？
（我昨天沒注意到主管請假，以為他因公外出）
當下我真的超震驚的
但還是回覆說可能是傳話誤解，但我以後會更小心
之前同事還沒處理這業務時
同事就會一直表現出對這項業務很有興趣的樣子
但我覺得我可能再做就半年
有人可以接手也是好事所以也毫不保留教她
但前陣子卻發生我指正她錯誤她直接回我說我的做法是多此一舉
但前輩是這樣教的，而且這樣做是有目的
最近又發生同事私下跟我說沒意外以後都是他處理這塊業務
（但我問過其他人他們都說沒這樣說過）
帶我們的前輩都不知道私底下我們發生這些事我也沒特別提起
昨天又發生誤傳主管話這件事
老實說我有點不舒服，不懂同事這樣做的意義是什麼
還是是我想太多？！但我承認我因為這些事情緒有點波動，但我沒給任何人說
請問我該怎麼解決這問題和自己的情緒？！