原文恕刪)
想當年離開事務所之後
也遇到很多奇葩公司
案例A.
主管 : 所以這是您的期望待遇?
我 : 是(笑)
主管 : 我們話先說在前頭，公司上班是隔週休，平日會供午餐，月薪就是22k，沒有加班
費，不能接受就先說，不要等錄取時才來和我說薪水不符期待。
案例B
主管 :因為最近公司導入一批系統，所以整帳可能要耗蠻多時間， 妳可以接受加班?
我 : 整帳期間的確會繁忙，可以問一下加班的時數以及期間會延伸到年底嗎(此時才5月
底)?
主管 : 每天差不多晚上10點，至於期間...可能會超過年底。
案例C
主管 : 我們公司加班算是常態，三節則是要依年資給，滿三年才有，也沒有像外面公司
每年調薪什麼鬼，請問妳期望待遇是?
我 : 30k
主管 : 哦~ 那可以再調降些嗎?
我 : 28...?
主管 : 好的，忘了和你說，我們公司是不會發放年終獎金的。
案例D
我 : 所以貴公司招募的這個職位是業務助理+採購的性質?
主管 : 對，也因為我們公司接的都是國外訂單，英文能力必須要很好，我們公司是對妳
的資歷很有興趣，但是薪資的部分能否再調降?
我 : 29太高的話請問大概怎樣的區間是貴公司比較滿意的?
主管 : 嗯~不要說滿意啦～我們是可以商量，一起溝通的公司，希望妳也能表達妳的誠
意。
奇葩還很多，列舉幾個出來，以上薪資全部低於27k位於天龍國
新鮮人如何? 只要肝是紅色的都可以剝削
最後她們有沒有都應徵到人?
當然有啊
所以拜託大家，很多工作考量前瞻性很重要，但真的不要過度委屈自己