這個職場問題已經困擾我很久了
希望可以和女孩兒們討論
我們公司是以算時數上下班為主的職業
打卡並沒有太嚴格在管
但基本上也不能太離譜
但是有人就是每天都遲到40分鐘以上
晚來1小時也不偶然
重點是
嚴重遲到的這個人
下班時間仍然和大家一模一樣
所以簡單地說
她等於每天都少上快要一個小時的班
而主管也都不處理
可能因為她算是公司愛將吧(這可能就是一切的答案了)
但我實在覺得狀況真的是離譜到極點了
一個月下來
她等於少上了快要3天的班吧
如果是妳會怎麼做呢?
就憤憤不平的忍下去嗎?

不然，原po想做啥？主管都沒意見了！

主管沒說話的話也不能怎麼樣吧

從內文看不出來她哪裏影響到你

她事情都有做完主管又沒意見的話沒什麼好憤憤不平的

因為他是愛將，他的不可替代性高，妳自覺你也有這種不

你都知道答案了,要做告發愛將的第一人嗎?除非愛將工作出

so~

我也知道愛將就是一切的答案了,但覺得很不公平

不公平的事多著呢...做好自己的事比較重要

我們公司也有這種人 也不能怎麼樣

告發他萬一上面不處理,傳到她那,慘的是妳而已

後台硬

謝謝大家制止我,理智上我知道也不該做什麼啦,就覺得準時上班的人好像白痴....

準時上班本來就是應該的 所以不用覺得像白癡

....妳管太多= =

夜路走多總會碰到鬼,這樣想就好了

在職場上求自保就好～其他不用管太多。

你都說了是以算時數的，少到一小時就少領一小時的錢阿他又沒A公司薪水...有啥好不平的?

算時數上下班所以他少領一個小時的錢阿

有因此增加妳的工作量嗎?

算時數是時薪嗎？如果是的話就少領一小時的錢吧？

人家能力好啊！不服氣的話你也提升自己能力，人家遲到事情都有做完，還是主管愛將，你還差人家一大截～

跟你沒有關係吧，而且準時上班是應該的啊，做好自己比較重要

因為我們表定的工時是十小時，她這樣變9小時(其實合法)

他上他的班有影響到你的工作量嗎@@?

所以....？你自己有照規定走就好啦 不必管別人

努力變成愛將就好啊，不然你可以也跟他一樣遲到

事情都有做完且不要影響到別人工作量的話根本沒差...

而且你在痛苦啥?

眼紅？

有本事就當那個 愛將阿 = =

別管這些無聊的事情,做好自己本分就好~這種人很常見的!

關鍵字「愛將」 有人疼也算他的本事

忍住，找時間跳到更好的

前同事也超愛計較這個的XD都沒想過為什麼別人上班時間少事情做得完，她天天加班卻天天喊事情做不完

做好自己的事比較重要

發薪水給他的人都不講話了，真的輪不到其他人插嘴

公司紅人就可以享這種福利 有本事你的能力比他強

有領到該有的薪水就好其他就...Let it go

哪有不公平？ 他能夠這樣表示他能力好啊 不管是哪種能力可能是做事 可能是和主管關係 你羨慕可以照做啊

妳可以也去當愛將

看不下去的話離職唯一解

反正是算時數的嘛~

無言

不是上班時間多就代表工作認真

補推

公司錢沒有少給你不就好了，你管別人遲到幹嘛？

公司.主官會處理 也不關妳的事...有影響到妳??

沒吃虧能算忍氣吞聲嘛

哈 我同事更扯 每天下午一點半來 六點下班 老闆不會來所以並不知情 我選擇不管她 做好自己份內的事並找機會跳到更好的環境 但這份工作很輕鬆是真的啦 可能因此她覺得不來也沒差吧雖然因為領一樣的薪水偶爾真的會很看不慣 但真的沒有權力去管她要怎麼安排自己的時間(反正老闆都不管了)

覺得不公平嗎，趕快去告發她吧^____<

我朋友每天遲到早退(刷門禁卡上下班)，每個月薪水被扣3.4千，他也不在意，別人能說什麼

事情有做完 哪裡礙到妳了？

只能說 職場上 不關自己的事不要管太多! 你做好自己的事就好

人家後台硬除非妳敢拆她台不然就閉嘴吧

我有同事一週只要來3天 他就有本事啊

我懂原po的不爽,主管也不處理顯見公司管理很鬆散,未來堪慮。建議原po做好自己,有機會就跳槽吧!

管太多，等你是主管再來說吧人家有把工作丟給你收尾還是？是愛將搞不好就是他有把分內的事做好，又沒多領錢你在不爽什麼？

忘了補噓sorry

搞不好他效率高你一倍 也覺得跟你上一樣時數很不公平啊